创世纪集团2025年OA流程优化项目正式启动
4月22日，由创世纪集团组织的“业务流程优化暨OA流程升级启动会”在总部三号会议室召开，各业务部门负责人、核心骨干40余人通过线下和线上的形式参加了会议，共同开启企业数字化转型这一关键战役。
截至目前，流程管理部已初步完成流程理念统一、流程架构梳理、流程平台建设、流程人才培养、流程文化宣传、流程激励保障等业务内容，为接下来具体流程优化工作按下启动键提供坚实保障。
精准架构：为流程优化筑牢根基
在精准架构梳理方面，重点完成全链路流程“数字画像”和责任机制破局痛点两大任务。集团办流程管理部通过三级流程穿透式梳理(覆盖16个部门、113项二级流程、504项三级流程)，完成责任主体与执行人员的精准任命，实现业务流程“全要素、全角色、全场景”可视化映射，为流程优化提供结构化基础。
同时，流程管理部还针对历史优化工作中“责任真空”难题，确立“三级责任人”机制(决策层-执行层-操作层)，通过《关于发布创世纪集团流程架构及任命流程责任人的通知》固化权责清单，有效解决“无人拍板、跨部门推诿”顽疾。
科学路径：PDCA+数据双轮驱动
针对下一步的具体流程优化工作，流程管理部将按照“PDCA+数据双轮驱动”科学路径，采取多项举措，示范指引，业务自主，群策群力，逐步推进和实施，这些举措包括PDCA闭环实战示范(旷总以质量部《提案改善评审》流程为试点，现场拆解“四步落地法”)、Plan(计划-基于BI系统分析近1年流程卡点数据，锁定效率洼地)、Do(执行-联动IT部重构OA签批节点，压缩审批链16%，平均总审批时长缩短1天)、Check(验证-通过OA报表实时追踪优化效果，量化响应速度提升率)、Act(固化-建立流程版本迭代机制，确保优化成果可持续)等。
战略价值：从流程升级到竞争力重塑
本次会议不仅绘制了“三步走”作战图(问题诊断→方案设计→验证推广)，更通过“双优化协同”策略实现深层价值，其中包括效率革命(OA审批流程优化与业务流程再造双向联动，预计年度运营成本降低15%)、组织进化(流程责任机制与文化考核挂钩，激活全员“主人翁”意识，全员参与)、数字筑基(搭建企业级流程知识库，沉淀500+标准操作节点，为AI流程自动化铺路)。
从“责任明晰”到“数字穿透”，从“局部试点”到“全局贯通”，此次启动会标志着集团正式迈入“流程驱动型组织”建设新阶段。未来，集团办将持续以“刀刃向内”的改革魄力，打造高效、透明、智能的运营生态，为集团百亿战略目标注入动能!
版权与免责声明：
1.凡本网注明稿件来源为“机经网”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人不得非法转载、摘编或利用其它方式使用上述信息。合法使用本网信息的，应注明“来源：机经网”等字样。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
2.本网注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，转载目的在于发挥网络优势，传播更多信息，服务机械行业发展，并不代表本网赞同其观点或对其真实性负责。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用，必须保留本网注明的“稿件来源”，并自负版权等法律责任。如擅自篡改稿件来源为“机经网”，本网可依法追究其法律责任。
3.如本网转载稿涉及版权等问题, 请作者在稿件发布之日起两周内速来电或来函与本网联系 。联系电话: 010-65242677 电子邮件: edit@mei.net.cn
-
中国机械联领导会见上海电气输配电集团张洪志副书记一行 机械工业 4月17日下午，中国机械工业联合会副会长宋志明在工作总部会见上海电气输配电集团党委副书记、纪委书记、工会主席张洪志，上海锅炉压力容器行业协会秘书长陆建模等领导一行，并见证上海电气输配电集团与机械工业人才评价中心战略合作签约仪式。宋志明副会长在讲话中指出，电工电器行业是机械工业重要支柱产业，人才是产业创新发展的核心驱动力，人才评价是破解行业内卷、优化资源配置的关键路径。中国机械联将充分发挥行业平台与资源优势，助力上海电气输配电集团完善人才评价体系、培育高技能人才，支撑电工电器行业高质量转型升级。张洪志副书记表示，上海电气输配电集团坚持“人才强企、技能兴企”战略，此次战略合作是集团补齐人才短板、强化发展支撑的重要契机，期待在机械工业人才评价中心专业指导下，加快高技能人才队伍建设，推动合作落地见效、结出硕果。在与会领导共同见证下，机械工业人才评价中心与上海电气输配电集团签署战略合作协议。未来，双方将充分发挥各自资源与技术优势，深化务实合作、凝聚发展合力，为输配电行业培育更多能工巧匠、大国工匠，为制造强国、技能强国建设贡献力量。上海电气输配电集团人力资源部及所属张家港变压器公司、大华电器、人民电器厂等企业负责人及机械工业人才评价中心有关同志参加活动。（评价中心）
-
驭美同行——工艺美术首次亮相2026北京国际车展 其他民用 2026年4月24日，“驭美同行——艺融汽车·大师共创”跨界合作展，将在2026（第十九届）北京国际汽车展览会上璀璨揭幕。本次展览由中国机械工业联合会、中国国际贸易促进委员会汽车行业分会、中国工艺美术协会联合主办，是工艺美术的深厚底蕴与汽车产业的顶级平台首次跨界合作的精品盛会。展览时间：2026年4月24日—5月3日展览地点：北京·中国国际展览中心（顺义馆）E204号展览以“匠心驭美，新质驱动；文化铸魂，纵横万里”为核心理念，首次将中国工艺美术大师的国礼级匠心力作与汽车产业深度对话。景泰蓝《宝船》-中国工艺美术大师钟连盛作品展台之上，景泰蓝的华彩、刺绣的细腻、雕刻（玉、石、骨、木）的精微等传统技艺经典精品悉数亮相，同时呈现工艺美术与汽车产业跨界融合的探索成果。这些工艺美术精粹首次登陆北京国际车展，标志着传统工艺与汽车智造的跨界融合迈出了坚实而富有想象力的新步伐。苏绣《锦绣河山》-中国工艺美术大师姚建萍作品当千年技艺遇见汽车工业，中国工艺美术门类丰富、技艺精湛，正以多元方式融入汽车生态——车内空间，刺绣靠垫、织锦地毯、雕漆香薰等工艺制品让座舱成为东方美学空间；品牌衍生，漆器车钥匙盒、陶瓷织绣VIP礼赠及车友会纪念品，以手工质感传递品牌温度；材料工艺，錾刻、金银错等金属技艺可与车身饰件、内饰面板融合，雕漆等漆工艺为内饰定制提供美学方案。从材料、工艺到文化，传统技艺正为汽车设计打开东方美学之门。漆器《绿金斑犀皮漆天球瓶》-中国工艺美术大师甘而可作品以车为媒、以艺为魂。以北京车展为窗口，推动传统工艺美术走出博物馆、进入产业一线，实现活态传承。一方面，让陶瓷、漆艺、花丝镶嵌等技艺融入汽车设计，成为定义品牌调性的文化资产；另一方面，推动工艺美术向品牌定制礼品、车友会纪念品、高端礼赠等方向转化，让工艺之美驶入消费生活。木雕《三英战吕布》-中国工艺美术大师陆光正作品当前，中国汽车产销量连续17年稳居全球第一，产业正从规模领先迈向品牌引领。在这一进程中，文化赋能将成为中国汽车品牌塑造独特辨识度、构建全球竞争力的关键变量。此次工艺美术首登北京车展，正是向全行业发出邀约——让千年匠心驶入汽车工业，让东方美学定义中国设计。欢迎社会各界人士莅临“驭美同行”展台，共赴这场匠心与工业的跨界之约。
-
中国机械联领导应邀出席中国阿联酋企业推介会 机械工业 2026年4月13日，以“共筑愿景同创价值”为主题的中国—阿联酋企业推介会在北京举行。中国机械工业联合会会长徐念沙应邀出席，秘书长宋晓刚陪同参加。中国商务部部长助理张力出席并致辞，指出双方经济高度互补、合作前景广阔。阿联酋外贸部长萨尼·艾哈迈德·宰尤迪发表主旨演讲，强调阿中长期稳固的经济伙伴关系。2025年，两国非石油贸易额首次突破1000亿美元，达到1115亿美元，同比增长24.5%。中国仍是阿联酋最大的贸易伙伴，占阿联酋非石油贸易总额约11%。本次活动是在阿联酋阿布扎比王储哈立德应邀首次率高级别大型代表团对中华人民共和国进行正式访问期间的经贸配套活动，由中国商务部与阿联酋对外贸易部共同举办。会议汇聚两国政府高级官员及工商界代表约1000人参会，共同探讨如何在合作、投资与创新领域拓展新机遇。中国机械联国际合作部有关人员陪同参会。（国际合作部）
-
中国机械冶金建材工会与中国机械工业联合会2026年度联席会议在京召开 机械工业 2026年4月14日，中国机械冶金建材工会与中国机械工业联合会2026年度联席会议在北京召开。双方围绕深化产业工人队伍建设改革、加强职工思想政治引领、推动行业高质量发展等重点议题进行深入研讨。中国机械工业联合会党委书记、会长徐念沙，党委常委、副会长李奇，中国机械冶金建材工会主席、分党组书记李睿祎等领导出席会议。会议由中国机械联党委常委、总经济师、副秘书长、工会联合会主席佘伟珍主持。徐念沙会长代表中国机械联对李睿祎主席一行表示欢迎，并对中国机械冶金建材工会长期以来给予机械工业和中国机械联工作的支持表示感谢。他指出，机械工业在复杂形势下实现稳中有进、提质增效，离不开广大产业工人的辛勤付出和工会组织的积极贡献。围绕新一年的合作，徐念沙会长提出建议：一是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“十五五”规划目标任务，立足两会擘画的宏伟蓝图，以更高的站位、更明确的目标、更扎实的举措，推动产工协同走深走实；二是聚焦新形势下机械工业高质量发展需求，联合开展机械行业职工队伍状况调研，针对新形势下企业形态与职工结构的新变化、新特点，重点加强对外资企业、民营企业等多元主体的关注与覆盖，充分发挥工会和行业协会协同优势，着力提升服务的精准性和实效性；三是巩固和创新协同发展模式，强化思想政治引领，做深职工创新载体，做强职业技能竞赛品牌，系统赋能产业工人队伍建设改革，联合培养更多大国工匠、高技能人才，筑牢制造强国的人才根基。李睿祎主席在讲话中感谢中国机械联多年来对中国机械冶金建材工会工作的大力支持，并介绍了2025年度双方联合开展工作取得的成效及2026年深化合作的主要设想，表示新的一年要继续与中国机械联同向发力、同频共振。她表示，要强化思想政治引领，联合做优品牌活动，广泛宣传行业劳模工匠先进事迹，筑牢广大职工团结奋斗的思想根基；要深化产业工人队伍建设改革，共建高水平职业技能竞赛平台，持续办好技能竞赛品牌赛事，推进“劳模工匠助企行”和创新工作室联盟建设，着力培养造就更多大国工匠和高技能人才；要健全常态化沟通机制，建立“行业诉求直通车”绿色通道，加强劳动关系风险研判，推动企业将深化产改纳入ESG报告和“十五五”规划专章，积极维护职工合法权益，促进企业健康可持续发展。李奇副会长就2026年深化合作、打造产品形态等工作提出了想法建议。与会同志围绕2026年双方联合开展的重点工作进行了研讨。双方表示要进一步加强联系、务实合作，推动2026年深化合作取得新成效，共同谱写产工融合发展的新篇章。中国机械冶金建材工会机械工作部、办公室等部门负责同志，工人日报社、北京汽车集团有限公司、中国机械工业集团有限公司有关领导，以及中国机械联党委工作部、教育培训部、人才评价中心、机电工业杂志社负责同志参加会议。（教育培训部）
