信捷电气发布2025年年度业绩报告
4月16日,信捷电气披露2025年年度业绩报告。这份年度 “成绩单” 显示,公司全年经营业绩稳步攀升,营业收入首次突破20亿元大关,核心产品驱动系统、智能装备表现亮眼,同时推出上市以来力度最大的现金分红方案,以高比例分红与全体股东共享发展成果。
2025年,面对全球经济复苏乏力、上游原材料价格高企的复杂外部环境,信捷电气凭借深厚的技术积累、完善的产品矩阵及强劲的市场拓展能力,实现了营收与利润的双增长。报告期内,公司实现营业总收入20.14亿元,同比大幅增长17.87%;归属于上市公司股东的净利润2.54亿元,同比增长11.21%;基本每股收益1.68元,同比增长2.44%。
值得关注的是,公司四季度业绩呈现加速增长态势,单季实现营收6.3亿元,同比大增26.9%;归母净利润0.7亿元,同比飙升36.3%,毛利率环比回升至38.1%,展现出强劲的经营韧性与增长动能。全年扣除非经常性损益的净利润达2.36亿元,同比增长16.40%,增速高于净利润,表明公司主营业务盈利能力持续增强。
从业务结构来看,公司核心产品线均实现稳健增长,产品结构持续优化。
驱动系统:作为第一大收入来源,全年实现收入10.19亿元,同比增长26.39%,占总营收比重超 50%。受益于 DS6、DL6 等新一代高性能伺服产品的推出,精准契合光伏、锂电、半导体等新兴行业需求,驱动业务成为增长核心引擎。
可编程控制器(PLC):实现收入7.08亿元,同比增长9.16%。公司小型 PLC 市占率达8%,稳居国产品牌首位,同时积极拓展中大型 PLC 市场,毛利率提升至 57.1%,盈利水平行业领先。
智能装备(机器人):成为最大亮点,全年收入0.68亿元,同比暴涨64.96%,增速远超其他业务。公司已掌握空心杯电机、无框力矩电机、高性能编码器等机器人核心技术,与多家头部企业合作,业务进入高速放量期。
人机界面:实现收入2.05亿元,同比增长5.21%,保持稳定发展。
公司始终坚持 “研发驱动” 战略,2025年研发投入持续加码。全年研发费用达1.99亿元,同比增长18.94%,占营业收入比例高达9.90%,连续五年保持近10% 的高比例投入。研发团队规模达808人,占公司总人数30.33%,本科及以上学历占比超91%,为技术创新提供坚实人才支撑。
在研发赋能下,公司产品竞争力不断提升,同时积极推进全球化布局。2025年海外订单增长超 60%,国际化战略成效显著,为长期增长打开新空间。此外,公司财务状况稳健,截至年末流动比率2.88、速动比率2.22,短期借款清零,偿债能力优异,经营质量持续向好。
业绩增长的同时,信捷电气推出上市以来力度最大的现金分红方案。公司拟向全体股东每10股派发现金红利9.5元(含税),合计拟派发现金红利1.49亿元(含税)。此次分红总额占当年净利润比例超58%,股息率约1.73%,在 A 股工控行业中排名前列。结合2025年中期已实施的 “10派5.9元” 分红方案,公司全年累计分红比例超100%,充分彰显了公司稳健的现金流状况、丰厚的未分配利润储备及对股东的高度回馈诚意。
展望2026年,随着国内工业自动化市场持续复苏、AI 技术与智能制造深度融合,信捷电气将继续聚焦核心业务,深化技术创新,加速产品迭代与全球化拓展,凭借在 PLC、伺服系统、工业机器人等领域的优势,进一步巩固国产工控行业地位,为股东创造更大价值。
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中国机械联领导会见上海电气输配电集团张洪志副书记一行 机械工业 4月17日下午,中国机械工业联合会副会长宋志明在工作总部会见上海电气输配电集团党委副书记、纪委书记、工会主席张洪志,上海锅炉压力容器行业协会秘书长陆建模等领导一行,并见证上海电气输配电集团与机械工业人才评价中心战略合作签约仪式。宋志明副会长在讲话中指出,电工电器行业是机械工业重要支柱产业,人才是产业创新发展的核心驱动力,人才评价是破解行业内卷、优化资源配置的关键路径。中国机械联将充分发挥行业平台与资源优势,助力上海电气输配电集团完善人才评价体系、培育高技能人才,支撑电工电器行业高质量转型升级。张洪志副书记表示,上海电气输配电集团坚持“人才强企、技能兴企”战略,此次战略合作是集团补齐人才短板、强化发展支撑的重要契机,期待在机械工业人才评价中心专业指导下,加快高技能人才队伍建设,推动合作落地见效、结出硕果。在与会领导共同见证下,机械工业人才评价中心与上海电气输配电集团签署战略合作协议。未来,双方将充分发挥各自资源与技术优势,深化务实合作、凝聚发展合力,为输配电行业培育更多能工巧匠、大国工匠,为制造强国、技能强国建设贡献力量。上海电气输配电集团人力资源部及所属张家港变压器公司、大华电器、人民电器厂等企业负责人及机械工业人才评价中心有关同志参加活动。(评价中心)
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驭美同行——工艺美术首次亮相2026北京国际车展 其他民用 2026年4月24日,“驭美同行——艺融汽车·大师共创”跨界合作展,将在2026(第十九届)北京国际汽车展览会上璀璨揭幕。本次展览由中国机械工业联合会、中国国际贸易促进委员会汽车行业分会、中国工艺美术协会联合主办,是工艺美术的深厚底蕴与汽车产业的顶级平台首次跨界合作的精品盛会。展览时间:2026年4月24日—5月3日展览地点:北京·中国国际展览中心(顺义馆)E204号展览以“匠心驭美,新质驱动;文化铸魂,纵横万里”为核心理念,首次将中国工艺美术大师的国礼级匠心力作与汽车产业深度对话。景泰蓝《宝船》-中国工艺美术大师钟连盛作品展台之上,景泰蓝的华彩、刺绣的细腻、雕刻(玉、石、骨、木)的精微等传统技艺经典精品悉数亮相,同时呈现工艺美术与汽车产业跨界融合的探索成果。这些工艺美术精粹首次登陆北京国际车展,标志着传统工艺与汽车智造的跨界融合迈出了坚实而富有想象力的新步伐。苏绣《锦绣河山》-中国工艺美术大师姚建萍作品当千年技艺遇见汽车工业,中国工艺美术门类丰富、技艺精湛,正以多元方式融入汽车生态——车内空间,刺绣靠垫、织锦地毯、雕漆香薰等工艺制品让座舱成为东方美学空间;品牌衍生,漆器车钥匙盒、陶瓷织绣VIP礼赠及车友会纪念品,以手工质感传递品牌温度;材料工艺,錾刻、金银错等金属技艺可与车身饰件、内饰面板融合,雕漆等漆工艺为内饰定制提供美学方案。从材料、工艺到文化,传统技艺正为汽车设计打开东方美学之门。漆器《绿金斑犀皮漆天球瓶》-中国工艺美术大师甘而可作品以车为媒、以艺为魂。以北京车展为窗口,推动传统工艺美术走出博物馆、进入产业一线,实现活态传承。一方面,让陶瓷、漆艺、花丝镶嵌等技艺融入汽车设计,成为定义品牌调性的文化资产;另一方面,推动工艺美术向品牌定制礼品、车友会纪念品、高端礼赠等方向转化,让工艺之美驶入消费生活。木雕《三英战吕布》-中国工艺美术大师陆光正作品当前,中国汽车产销量连续17年稳居全球第一,产业正从规模领先迈向品牌引领。在这一进程中,文化赋能将成为中国汽车品牌塑造独特辨识度、构建全球竞争力的关键变量。此次工艺美术首登北京车展,正是向全行业发出邀约——让千年匠心驶入汽车工业,让东方美学定义中国设计。欢迎社会各界人士莅临“驭美同行”展台,共赴这场匠心与工业的跨界之约。
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中国机械联领导应邀出席中国阿联酋企业推介会 机械工业 2026年4月13日,以“共筑愿景同创价值”为主题的中国—阿联酋企业推介会在北京举行。中国机械工业联合会会长徐念沙应邀出席,秘书长宋晓刚陪同参加。中国商务部部长助理张力出席并致辞,指出双方经济高度互补、合作前景广阔。阿联酋外贸部长萨尼·艾哈迈德·宰尤迪发表主旨演讲,强调阿中长期稳固的经济伙伴关系。2025年,两国非石油贸易额首次突破1000亿美元,达到1115亿美元,同比增长24.5%。中国仍是阿联酋最大的贸易伙伴,占阿联酋非石油贸易总额约11%。本次活动是在阿联酋阿布扎比王储哈立德应邀首次率高级别大型代表团对中华人民共和国进行正式访问期间的经贸配套活动,由中国商务部与阿联酋对外贸易部共同举办。会议汇聚两国政府高级官员及工商界代表约1000人参会,共同探讨如何在合作、投资与创新领域拓展新机遇。中国机械联国际合作部有关人员陪同参会。(国际合作部)
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中国机械冶金建材工会与中国机械工业联合会2026年度联席会议在京召开 机械工业 2026年4月14日,中国机械冶金建材工会与中国机械工业联合会2026年度联席会议在北京召开。双方围绕深化产业工人队伍建设改革、加强职工思想政治引领、推动行业高质量发展等重点议题进行深入研讨。中国机械工业联合会党委书记、会长徐念沙,党委常委、副会长李奇,中国机械冶金建材工会主席、分党组书记李睿祎等领导出席会议。会议由中国机械联党委常委、总经济师、副秘书长、工会联合会主席佘伟珍主持。徐念沙会长代表中国机械联对李睿祎主席一行表示欢迎,并对中国机械冶金建材工会长期以来给予机械工业和中国机械联工作的支持表示感谢。他指出,机械工业在复杂形势下实现稳中有进、提质增效,离不开广大产业工人的辛勤付出和工会组织的积极贡献。围绕新一年的合作,徐念沙会长提出建议:一是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,紧扣“十五五”规划目标任务,立足两会擘画的宏伟蓝图,以更高的站位、更明确的目标、更扎实的举措,推动产工协同走深走实;二是聚焦新形势下机械工业高质量发展需求,联合开展机械行业职工队伍状况调研,针对新形势下企业形态与职工结构的新变化、新特点,重点加强对外资企业、民营企业等多元主体的关注与覆盖,充分发挥工会和行业协会协同优势,着力提升服务的精准性和实效性;三是巩固和创新协同发展模式,强化思想政治引领,做深职工创新载体,做强职业技能竞赛品牌,系统赋能产业工人队伍建设改革,联合培养更多大国工匠、高技能人才,筑牢制造强国的人才根基。李睿祎主席在讲话中感谢中国机械联多年来对中国机械冶金建材工会工作的大力支持,并介绍了2025年度双方联合开展工作取得的成效及2026年深化合作的主要设想,表示新的一年要继续与中国机械联同向发力、同频共振。她表示,要强化思想政治引领,联合做优品牌活动,广泛宣传行业劳模工匠先进事迹,筑牢广大职工团结奋斗的思想根基;要深化产业工人队伍建设改革,共建高水平职业技能竞赛平台,持续办好技能竞赛品牌赛事,推进“劳模工匠助企行”和创新工作室联盟建设,着力培养造就更多大国工匠和高技能人才;要健全常态化沟通机制,建立“行业诉求直通车”绿色通道,加强劳动关系风险研判,推动企业将深化产改纳入ESG报告和“十五五”规划专章,积极维护职工合法权益,促进企业健康可持续发展。李奇副会长就2026年深化合作、打造产品形态等工作提出了想法建议。与会同志围绕2026年双方联合开展的重点工作进行了研讨。双方表示要进一步加强联系、务实合作,推动2026年深化合作取得新成效,共同谱写产工融合发展的新篇章。中国机械冶金建材工会机械工作部、办公室等部门负责同志,工人日报社、北京汽车集团有限公司、中国机械工业集团有限公司有关领导,以及中国机械联党委工作部、教育培训部、人才评价中心、机电工业杂志社负责同志参加会议。(教育培训部)