太重集团矿山分公司党委召开2024年度领导班子民主生活会

　　2月17日，矿山分公司党委召开2024年度领导班子民主生活会。会议紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。”这一主题，深入剖析反面典型案例，严肃开展批评与自我批评。

　　矿山分公司党委书记、总经理张鹏同志主持会议，集团公司第四督导组莅临现场进行指导。

　　为确保会议高效有序进行，按照公司党委要求提前进行了周密计划与精心筹备。会前，分公司党委领导班子成员通过“第一议题”学习、理论学习中心组学习、个人自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述，充分听取全体党员干部意见建议，深入开展谈心谈话，在此基础上认真撰写党组对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会打下扎实基础。

　　会议通报了上一次民主生活会整改措施落实情况。张鹏书记代表分公司领导班子，从带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任等4个方面作对照检查，深挖问题根源，提出改进措施。随后，张鹏书记带头，其他领导班子成员逐一对照检查发言，每位班子成员都紧密联系思想和工作实际，深刻剖析自身存在的问题与不足，坦诚接受其他成员的批评与建议，展现了高度的政治自觉与责任担当。会议氛围严肃而活泼，既有深刻的自我反省，也有真诚的相互帮助，达到了统一思想、增进团结、促进工作的预期效果。

　　最后，第四督导组对会议进行了总结点评，高度评价了矿山分公司党委此次民主生活会的组织工作与成效，并勉励班子成员要以此为契机，持续加强理论学习，深化党风廉政建设，将民主生活会形成的政治自觉转化为深化改革的具体举措。

　　矿山分公司党委将认真吸纳督导组的指导意见，制定具体整改措施，确保民主生活会的成果得到有效转化，不断开创分公司发展新局面，为集团公司建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业不懈奋斗。