技术、资金、运营三维协同:美富特如何让“一园一策”真正落地?
《工业园区污水集中处理设施水污染物排放标准制订技术导则》(HJ 945.4—2026,以下简称《导则》)提出,对不具备统一制标条件的园区,可按照“一园一策”确定排放管控要求。这意味着,园区污水治理不能再简单套用固定模式,而要围绕产业结构、水质风险、排放边界和资源化需求,形成可诊断、可调整、可持续运行的系统方案。
对工业园区而言,“一园一策”的破题关键在于把前端分质、过程控制、末端处理、投资建设和长期运维组织成同一套治理逻辑。美富特的经验正在于此:以特种膜技术和工业污水项目经验为基础,以工艺和核心装备研发、工程建设、投资管理与运营管理,以全产业链协同统筹,为园区提供绿色发展全生命周期支撑。

全国首个精细化工园区污水零排放及资源化项目——宁夏平罗工业园区精细化工基地再生水资源化利用项目(10000TPD)
从方案设计到长期运营:项目全周期责任一体承担
园区普遍的顾虑,是设计、建设与运营分属不同主体,规划与落地效果无法保证、出现问题后责任难以界定。自1999年成立以来,美富特持续深耕电镀、石油化工、油气田、煤化工、电子和高盐废水等领域,已形成“技术研发—膜及核心装备制造—工程设计—项目建设—投资运营”的全产业链服务模式。从技术能否实现,到项目能否建成,再到系统能否长期运行,各环节能够在同一目标下协同,园区也只需面对一个责任主体。
对园区客户而言,这种综合能力意味着,园区得到的不只是一座污水处理设施,而是一套伴随园区发展的治理机制——园区新增企业、工艺调整或排放要求变化后,系统仍能获得技术诊断、改造扩容和运营优化的连续支持。

国家发改委专项资金支持的零排分盐项目——宁夏工业园中水厂提标改造零排分盐项目(19000TPD)
从诊断到资源化:全工艺链快速耦合针对性方案
“一园一策”的第一步,是看清园区本底,而非简单移植既有方案。早在2006年,美富特便提出“清污分流、分隔治理”理念,依托近千类工业污水治理经验,围绕企业清单、生产工艺、原辅材料、排污许可、水质水量、特征污染物、受纳水体和回用需求形成“一园一画像”。
基于自主研发的MFT-MORE工业污水零排放资源化工艺包核心思路,在企业端,美富特从污染源识别入手,推动高盐、高浓度有机物、重金属和含毒性风险污水清污分流、分质收集及必要预处理污水进入集中处理与资源化环节后,则根据污染物性质、出水去向和回用目标,快速耦合物化、生化、膜分离浓缩和分盐资源化等工艺。物化段可选湿式催化氧化、高级氧化等,生化段可选用3C-BACT高效生物处理技术、MBR等;膜技术可选MCR(膜化学反应器)、SPNF、SPRO及SUPER DT等;蒸发可选MVR、双效蒸发、低温蒸发等多种技术,满足不同浓度与能耗要求,为不同园区提供可组合的技术底座。

复杂高盐园区污水资源化利用样板——达州东部经开区城市供排水配套工程零排放项目(5000TPD)
两大投资商业模式:缓解园区项目资金压力
工业园区污水项目建设周期长、资金占用大,投资方不仅要完成建设期投入,还要在运营期持续承担设施维护、技术升级和合规责任。美富特依托自身经济实力以及国家、省、市三级国有资金保障,以全产业链技术能力为投资决策基础,为项目建设和长期运营提供资金支撑。
第一类是项目投资。可根据项目边界采用BOT、BTO、BOO、ROT、BOOT等合作方式,将设计、建设、投资和运营责任统筹起来,缓解客户一次性投入压力。
第二类是产业投资。面向电镀、化工等高污染行业,美富特以“绿色园区”模式统一开展规划设计、投资建设和招商运营,为入园企业配套环保基础设施与治理服务。目前,该模式已在成都、深圳、合肥、广州等区域相继落地,将单个企业分散治污转化为园区级环境基础设施,兼顾污染集中管控、企业入驻效率与产业绿色升级。

黄河之畔的再生水引擎——呼和浩特沙尔沁工业园区污水处理项目(25000TPD)
专业长效运维:为项目稳定运行提供长期支撑
园区项目建成只是起点,保障长期稳定运行才是真正的交付。美富特基于近千种污水类型、上百个项目案例形成的运行经验与数据积累,建立专业运维体系并自主研发智慧管理平台,在自动化、信息化基础上,为“精确预警、精准控制、精细管理”提供支撑。
运维管理不只是保证设备正常运转,还包括水质监测、异常溯源、工艺调整、预防性维护、药剂与备件管理、应急处置和合规台账。当进水COD、TDS或关键污染物偏离正常区间时,运营团队可结合平台数据识别风险,及时调整均质、药剂投加、生化负荷、膜回收率或排水调度;运行数据还会持续反馈至研发与工程端,推动工艺参数和装备配置优化。
从一滴工业污水到一套园区水循环系统,园区真正要解决的不只是当期达 标问题,更是园区绿色发展的长期成本、环境安全与资源效率问题。技术解决不同污水如何处理,资金与灵活模式解决项目如何实施,运营能力解决系统如何长期稳定。三种能力形成闭环,正是美富特助力园区“一园一策”走向落地的答案。
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中国机械联专家委召开产业结构优化成果评价办法研讨会 机械工业 2026年10月23日,中国机械工业联合会专家委员会(以下简称专家委)在北京组织召开《中国机械工业联合会产业结构优化成果评价办法(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)专题研讨会。专家委副主任、中国机械联党委常委、副会长罗俊杰主持会议。专家委副主任陈斌,专家委专务委员蔡惟慈,中国机械联副会长宋志明、叶定达,党委常委、总工程师李燕霞,党委常委、总经济师、副秘书长佘伟珍参加会议。会上,中国机械联介绍了起草《征求意见稿》的背景情况、主要内容和配套实施细则等。2025年4月民政部批复同意中国机械联开展机械工业产业结构优化成果评价,评价工作每五年开展一次,评价内容包括机械工业百强企业、百强创新企业、百强成长企业、百强集群、百优品牌、百名工匠、百项优秀咨询成果等七个类别,每个类别表彰名额不超过100个,可以给获评项目颁发证书、奖牌。与会专家围绕评价导向、评审规则、指标体系设计、申报资格条件、实操风险防控等方面开展研讨,提出修改完善建议。与会专家一致认为,开展机械工业产业结构优化成果评价,对推动机械工业产业结构优化升级,推广企业转型升级实践经验,引导行业推进新型工业化具有重要示范意义,建议指标设计要兼顾公平公正与行业可操作性,充分调动行业参与积极性。会议要求,会后认真梳理吸纳专家意见,修改完善《征求意见稿》。要严守合规底线,把成果评价打造为推动行业高质量发展的有力抓手。中国工程机械工业协会副会长兼秘书长吴培国,中国铸造协会党总支副书记、副监事长张志勇,中国机械通用零部件工业协会副秘书长明翠新,中国机械工业企业管理协会副秘书长李建春,中国机床工具工业协会行业发展委员会高级顾问雷军,中国液压气动密封件工业协会科技主管刘来超,北京起重运输机械设计研究院有限公司《起重运输机械》杂志主任、行业发展部部长马超,中国机械科学研究总院集团有限公司行业发展部副处长赵聪等专家发言。中国机械联会员工作部、质量工作部、统计与信息工作部、行业发展部、纪检室、法律中心等相关负责同志参加会议。(专家委)
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《办公设备与耗材再制造工》国家职业标准顺利通过终审 文办设备 10月20日,由中国机械工业联合会牵头组织编制的《办公设备与耗材再制造工》国家职业标准终审会在北京顺利召开。中国机械工业联合会党委副书记、副会长张文宏,中国就业培训技术指导中心职业分类和标准开发处副处长张韶华等出席会议。来自国内外多家科研院所、再制造企业、行业协会的专家代表参加会议。张文宏指出,机械工业是国民经济的基础性、战略性产业,也是推动绿色低碳转型、实现新型工业化的重要载体。他就本次标准终审工作提出三点要求:一是要立足行业发展全局,坚持绿色发展导向;二是要牢牢把握实用性、可操作性原则,以企业用人、院校育人、人才成长实际为出发点,充分发挥职业标准作为人才“能力标尺”的作用;三是希望各位专家秉持科学严谨、求真务实的态度,高质量完成本次审定工作。中国文化办公设备制造行业协会副理事长石镇山、中国就业培训技术指导中心职业分类和标准开发处副处长张韶华分别就行业发展现状和标准编制工作给予指导。此次《办公设备与耗材再制造工》国家职业标准终审会的顺利召开,标志着文化办公行业人才评价基础工作进一步完善。标准正式实施后,将为行业技术技能人才培养、评价、使用提供权威依据,促进循环经济规范化、规模化发展,为我国制造强国建设提供有力人才支撑。中国机械工业联合会机械工业人才评价中心有关同志参加本次会议。(来源:评价中心)
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EMF2026精彩抢先看(二)开幕式暨主旨大会构筑高端交流平台 机械工业 一场盛会的启幕,即是产业思想碰撞的开始。 EMF2026装备制造业发展大会将于12月3日至6日在苏州举办,开幕式暨主旨大会作为开篇重头戏,将于12月4日上午在金鸡湖国际会议中心隆重举行,汇聚政企领导、院士专家、行业领军企业家,开启装备制造业年度高端对话。 12月4日上午,大会将举行隆重的开幕式暨主旨大会。开幕式将邀请政府领导及参会嘉宾致辞,共同见证大会启动,吹响装备制造业高质量发展的产业集结号。 主旨报告环节,权威专家将围绕产业发展趋势、宏观经济形势等议题深入分析,传递顶层视角、分享真知灼见,为行业发展把脉定向。 在成果发布环节,现场将举行机械工业“十五五”规划体系发布仪式,正式启动机械工业七个百强评比表彰工作,对外发布《装备制造行业职业道德准则》与《机械工业发展趋势研究报告(2026)》,同时举办2026机械工业科学技术奖颁奖典礼,表彰行业创新力量,树立产业标杆,充分激发全行业创新创造活力。 除主旨环节外,大会期间还将举办未来产业发展论坛、国际会议圆桌论坛、“两新”政策闭门会、2026机械工业标准化工作会议、2026全国机械工业检验检测工作会议、机械工业大型重点骨干企业发展论坛以及《中国机械工业发展史》新书宣讲会等十几场专项活动,持续延展思想交流空间,搭建高端、专业、务实的政产学研用金对接平台,推动产业各方深化交流、促成合作。 EMF2026装备制造业发展大会内容体系丰富多元,在高端思想交流之外,同步设置首届装备制造业工程师大会、首届全国装备制造业数智技术技能大赛决赛、2026装备制造业先进技术展览会,并配套举办40余场产业细分领域专题活动。从前沿思想研讨、技术技能竞技比拼,到创新成果集中展示,再到细分赛道深度研讨,大会打通政策、技术、人才、产业、市场多个维度,兼顾思想高度、竞技热度与产业实效,为装备制造业全行业搭建集思想碰撞、成果展示、技能竞技、供需对接于一体的综合性行业盛会,助力产业创新资源互通共享,赋能装备制造业高质量发展。(宣传组)
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2026年全国机械行业先进制造技术技能竞赛——“奇瑞杯”机械行业汽车技术技能大赛顺利举办 机械工业 10月14日-16日,由中国机械工业联合会主办,机械工业教育发展中心、奇瑞控股集团有限公司、安徽墨甲智创机器人科技有限公司、行云新能科技(深圳)有限公司、安徽应用技术职业大学、芜湖职业技术大学、安徽扬子职业技术学院、芜湖学院等单位共同承办的2026年全国机械行业先进制造技术技能竞赛——“奇瑞杯”机械行业汽车技术技能大赛在安徽省芜湖市顺利举办。 本次大赛以“培育技能工匠、赋能数智制造、服务产业升级”为主题,设置汽车制造工艺技术、智能网联汽车自动驾驶技术、混合动力汽车检修技术、具身智能机器人汽车门店服务技术四个赛项,共有304名选手参加职工组和学生组比赛。经过激烈角逐,安徽应用技术职业大学郭顺、张振等22名选手获得一等奖;深圳鹏城技师学院张飘、何林芳等42名选手获得二等奖;安徽江淮汽车集团股份有限公司技术中心范宝、孙玉等68名选手获得三等奖,充分展示了机械行业汽车技术领域技能人才的精湛技艺和良好风貌。大赛开幕式现场汽车制造工艺技术赛项竞赛现场智能网联汽车自动驾驶技术赛项竞赛现场混合动力汽车检修技术赛项竞赛现场具身智能机器人汽车门店服务技术赛项竞赛现场 本次大赛旨在通过以赛促学、以赛促训、以赛促产,打通“院校培育—企业实训—赛事淬炼—产业任用”的人才成长链条。赛事的成功举办,推动了汽车产业新技术、新工艺、新场景反哺职业教育教学,实现人才培养供给端和产业实际需求精准对接,将为汽车产业转型升级积蓄坚实的技能人才动能。 教育培训部相关负责同志出席开幕式并巡视赛场。(教育培训部)