宏晟技术突破四通阀组件不锈钢配管激光焊接新工艺
宏晟技术在制冷核心阀件制造领域取得关键技术突破,成功研发四通阀组件不锈钢配管激光焊接新工艺,以激光焊接全面替代传统火焰焊工艺,攻克不锈钢四通阀管路连接的行业技术痛点,产品爆破压力可达19.2Mpa,依据 JB/T 8592‑2013 行业规范,四通阀最小爆破压力需达到系统最高工作压力的 4 倍以上。宏晟技术不锈钢配管激光焊接组件实测爆破压力可达19.2 MPa,高于 R32 冷媒体系 16.8-18 MPa 的合格阈值,焊缝强度优于传统火焰焊工艺,爆破失效由焊接接头向管材本体转移,大幅降低焊缝爆裂泄漏风险,适配家用空调、空气源热泵等主流高压冷媒系统;为空调、热泵、商用制冷设备提供高可靠、高耐压的阀件解决方案,推动制冷四通阀制造工艺迭代升级。

四通阀作为热泵空调、冷暖机组的核心换向部件,管路焊接质量直接决定整机密封性、耐压能力与使用寿命。传统生产普遍采用火焰焊工艺完成四通阀配管焊接,生产过程高度依赖熟练焊工,热输入大、热影响区域广,焊接后管材容易变形,焊缝易产生气孔、夹渣、微裂纹等缺陷,存在冷媒泄漏隐患;同时火焰焊需要焊环、助焊剂等辅料,车间烟尘污染大,产品一致性难以保障,已逐步无法适配新一代高压力冷媒系统的严苛要求。随着不锈钢四通阀应用普及,不锈钢材质物理特性与传统火焰焊工艺不匹配的矛盾进一步凸显,成为制约阀件性能提升的技术瓶颈。

针对行业痛点,宏晟技术研发团队围绕不锈钢四通阀配管连接开展专项攻关,立足多年制冷阀件工艺积累,从激光切割不锈钢下料到完成激光焊接整套工艺体系开发,实现四通阀不锈钢配管自动化激光切割、激光焊接生产落地。新工艺利用高能量密度激光束聚焦焊接接口位置,实现母材局部快速熔融成型,热影响区范围大幅缩小,有效规避管材焊接变形问题,焊缝成型均匀致密,内部无气孔、裂纹缺陷,从根源减少冷媒泄漏风险。

相较于传统火焰焊,宏晟这套激光焊接工艺拥有多重核心优势。在性能层面,经客户内部质检专业检测,采用新工艺焊接的四通阀组件,爆破压力可达 19.2Mpa,远超常规工况压力需求,焊缝冶金结合强度高,能够适配 R32、CO等新型高压冷媒系统,抗压力冲击能力更强,满足商用热泵、工业制冷设备高压运行工况要求。在产品品质上,激光焊接摆脱人工操作差异带来的品质波动,焊接一致性高,管路内部无焊渣残留,不会造成制冷管路堵塞,阀件长期运行可靠性显著提升。

生产制造端,新工艺可以直接替代火焰焊,取消焊环、助焊剂等耗材使用,减少辅料残留对管路的腐蚀风险,简化生产工序;焊接流程适配自动化产线,降低对持证焊工的人力依赖,提升批量生产效率。同时,激光焊接无明火、少烟尘,改善车间作业环境,契合制造业绿色低碳生产方向,助力企业实现环保升级。
材料维度,新工艺充分释放不锈钢四通阀的材料优势。不锈钢阀体及配管具备优异的抗腐蚀性能,相比黄铜材质,在复杂工况下抗锈蚀能力更强,搭配激光焊接的高强度焊缝,整套四通阀组件耐蚀性能同步提升,延长阀件全生命周期,降低整机后期故障概率,为制冷设备降本增效提供支撑。

宏晟技术本次工艺突破,并非单点设备改造,而是材料匹配、光束参数优化、工装夹具、检测验证整套体系的协同创新。研发团队针对不锈钢管材特性,反复调试激光功率、焊接速度、保护气体配比等关键参数,解决不锈钢焊接易氧化、熔池控制难度大等难题,建立完整的焊接工艺数据库;同时配套完善气密性、爆破压力、循环疲劳测试,每一批次产品均严格开展可靠性验证,保障新工艺稳定量产落地。

当前制冷行业正加速向高压化、绿色化、轻量化方向发展,新型冷媒迭代倒逼上游阀件制造工艺革新。 凭借材料成本、耐腐蚀、结构强度优势,市场占比持续提升,而焊接工艺正是不锈钢四通阀规模化推广的关键卡点。宏晟技术不锈钢配管激光焊接新工艺的成熟落地,打通了不锈钢四通阀高质量制造的关键一环,打破传统火焰焊的能力天花板。

宏晟技术表示,未来将持续深耕制冷阀件核心技术研发,不断迭代优化激光焊接工艺方案,拓展不同规格四通阀、阀组 件的工艺适配能力,持续挖掘不锈钢阀件产品潜力,面向家用空调、商用热泵、特种制冷装备输出高性能四通阀产品与配套工艺方案,助力国内制冷配件产业高质量发展。

版权与免责声明:
1.凡本网注明稿件来源为“机经网”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人不得非法转载、摘编或利用其它方式使用上述信息。合法使用本网信息的,应注明“来源:机经网”等字样。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2.本网注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,转载目的在于发挥网络优势,传播更多信息,服务机械行业发展,并不代表本网赞同其观点或对其真实性负责。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改稿件来源为“机经网”,本网可依法追究其法律责任。
3.如本网转载稿涉及版权等问题, 请作者在稿件发布之日起两周内速来电或来函与本网联系 。联系电话: 010-65242677 电子邮件: edit@mei.net.cn
-
关于启动全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛试题征集和裁判员推荐工作的通知 机械工业 各参赛企业(集团)及有关单位:由中华全国总工会主办,中国机械冶金建材工会全国委员会、中国机械工业联合会、吉林省总工会承办,中国机械工业联合会机械工业人才评价中心协办的全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛将于2026年10月举办。根据《中华全国总工会办公厅关于举办第二届班组长大赛的通知》要求及《全国总工会第二届班组长大赛各赛道决赛技术要求》,经竞赛执委会研究决定,由竞赛技术委员会(设在中国机械工业联合会机械工业人才评价中心)组织开展全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛试题征集和裁判员推荐工作。具体事宜通知如下:一、试题征集根据《全国总工会第二届班组长大赛各赛道决赛技术要求》《全国总工会第二届班组长大赛各赛道决赛整体方案》(见附件1)及机械赛道决赛技术委员会工作会议确定的试题编制原则及要求,向各单位征集决赛理论知识考试和操作技能考核试题,最终决赛考试用题由命题组专家在赛前采取封闭出卷的方式完成。(一)试题命题依据依据竞赛技术委员会确定的《全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛竞赛技术方案》(见附件2)及机械行业实际、特点及未来发展趋势的能力要求编制决赛理论知识考试和操作技能考核试题。试题应突出考查专业能力、技能水平,重点考核班组工作方案规划设计、技术(作业)操作执行、流程优化设计、复杂问题解决、技术指导传承、数字科技认知、数字技能应用、数字化跨界管理、创新方法认知及创新工具应用、创新成果展现等应用能力。(二)试题供题要求1.理论知识考试题型为单项选择题、多项选择题、判断题,题量为单项选择题和多项选择题各40题,判断题20题。2.机械赛道决赛操作技能考核包含三个考核模块:考核模块一为命题答辩;考核模块二为实操数字孪生模拟场景考核;考核模块三为人工智能应用能力考核。考核模块一命题答辩试题分为班组长专业管理类和通用管理类两大类,以考题或案例的形式提供。考核模块二实操数字孪生模拟场景考核以作业现场观察的形式征集试题,作业现场观察试题根据生产实际场景设置试题,需提供多角度拍摄的考题场景(涵盖考点)视频和图片,视频要求:时间为4分钟,清晰度不低于1080P。图片要求:不少于5张,清晰度不低于1920×1080像素。考核模块三人工智能应用能力考核选手运用大模型(DeepSeek、豆包(Doubao)、通义千问(Qwen)三种模型自选)辅助完成文档生成、数据处理、决策优化。3.试题供题单位应严格对照竞赛大纲,按试题模板要求提供试题(理论知识试题模板见附件3,操作技能考核试题模板见附件4),理论知识试题每道题须注明考点,操作技能考核评分标准须写清楚得分点,每道题目须备注对应的正确答案或评分标准。4.各参赛单位提交的决赛理论知识考试试题不少于一套,操作技能考核试题包括考核模块一实操现场考核试题4道(采取命题答辩,试题包括专业管理类和通用管理类各2道);考核模块二实操数字孪生模拟场景考核4道(征集题型为作业现场观察试题);考核模块三人工智能应用能力考核试题2道(考查人工智能应用能力)。(三)试题供题时间及方式请各供题单位于9月17日前将所供试题以电子版方式发送至竞赛办公室指定邮箱,邮件主题统一为:班组长大赛试题+单位名称。邮箱地址:jixiejingsaishiti@126.com。二、裁判员推荐根据全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛执裁工作的实际需要,决赛裁判员由各参赛单位及拟参与决赛执裁工作的单位推荐。竞赛办公室对推荐裁判员进行遴选(遴选名单将于赛前公布),并组织裁判员赛前培训,经培训后承担大赛相应的执裁工作。(一)推荐基本条件1.拥护党的路线、方针、政策,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,具有坚定的理想信念;具有崇高的职业道德和敬业精神。2.从事企业计划管理、生产管理、环境安全健康管理、设备管理、成本绩效管理、团队管理、创新和数字化管理等相关工作或研究5年及以上。3.原则上年龄在60周岁以下,身体健康,能够胜任现场裁判工作。4.能够自觉坚持公平、公正原则,秉公执裁,不徇私情。5.现场工作经验丰富,具备较强解决相关专业问题的能力、临场应变能力和现场裁决能力。6.能严格按照竞赛办公室安排参加赛前培训并参与决赛执裁工作。(二)推荐时间及方式各单位于9月15日前扫描右侧二维码提交全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛裁判员推荐表(见附件5)。三、联系人及联系方式(一)中国机械冶金建材工会机械工作部(竞赛办公室)翟敏部长、一级调研员010-68591336张鲁玉一级调研员010-68591338(二)中国机械工业联合会机械工业人才评价中心(竞赛技术委员会)王铁印技能发展处处长010-65179709聂喜荣技能发展处副处长010-85080490附件:1.第二届班组长大赛机械赛道决赛整体方案2.第二届班组长大赛机械赛道决赛技术方案3.第二届班组长大赛机械赛道决赛理论知识试题模板4.第二届班组长大赛机械赛道决赛操作技能考核试题模板5.第二届班组长大赛机械赛道决赛裁判员推荐表中国机械工业联合会2026年9月10日
-
中国机械联会领导赴西安调研装备制造业重点企业 机械工业 9月1日,中国机械工业联合会党委书记、会长徐念沙带队赴西安调研,先后走进中国西电集团、西安高压电器研究院股份有限公司、西安铂力特激光成形技术有限公司、中国重型机械研究院股份公司等高端装备重点企业、院所实地调研交流。在中国西电集团,徐念沙一行先后参观西电高新智慧产业园科创展厅、西开有限高压开关产线、西电套管、西电光电缆生产车间及西高院特高压试验大厅,实地考察特高压输变电装备研发制造、试验检测条件,了解企业在输变电成套装备技术攻关、重大工程配套、智能化改造、国际化经营等方面情况,并与企业座谈交流。中国西电集团党委书记、董事长韩兵,首席科学家张文兵等企业负责人陪同参观并座谈。徐念沙会长调研中国西电集团随后调研组来到西安铂力特激光成形技术有限公司,参观企业展厅与金属增材制造生产线等。公司董事、副总经理杨东辉介绍了企业关于金属3D打印设备研发、工艺攻关、产业化应用等情况介绍,以及增材制造技术在航空航天等重点领域的应用实践。徐念沙会长调研西安铂力特激光成形技术有限公司在中国重型机械研究院股份公司,徐念沙一行参观了展示中心、智慧服务中心、金属成形技术与重型装备全国重点实验室,听取企业改革发展、科技创新、服务国家重大战略任务等方面情况介绍。中国重型院党委书记、董事长王社昌,党委副书记、总经理丘铭军,原党委书记、董事长谢东钢陪同调研。徐念沙会长调研中国重型院调研过程中,徐念沙会长对三家企业在各自领域取得的创新成果和经营发展成绩表示祝贺,了解了企业在技术研发、市场开拓、国际化发展过程中遇到的现实困难,听取企业提出的意见建议。他表示,中国机械联及系统单位将充分发挥桥梁纽带作用,用好智库、科技、标准、国际合作、法务等平台资源,积极反映行业企业诉求,为企业创新发展做好服务支撑,助力陕西装备产业高质量发展。中国机械联国际合作部及各企业相关部门负责同志陪同调研。(行业发展部)