杭州春江阀门组织女员工苏州文化之旅
人间最美四月天，不负春光与时行。为丰富女员工的文化生活，增强团队凝聚力，杭州春江阀门阀门有限公司组织全体女员工错峰出行，开展了一场别开生面的苏州春日文化之旅。
此次苏州之行，公司精心安排了经典文化景点游览，留园探幽、寒山寺闻钟、盘门访古、山塘街漫步......从满城风絮到春光明媚，让“女神们”在繁忙工作之余，放松身心，感受江南水乡的诗意浪漫。纷纷表示平时工作节奏快，很少有机会和同事朋友们一起出游。这次苏州之行不仅放松了心情，还加深了彼此的感情。
芳华绽放杭州春江阀门有限公司始终关注员工的身心健康与职业发展，此次三八节活动不仅是一次旅游，更是一次企业文化的传递。
未来，公司将继续组织多样化的员工关怀活动，让每一位员工都能在春江阀门的大家庭中收获成长与幸福。
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2025年全国机械行业技术技能竞赛暨机械工业“一带一路”国际人才评价项目工作会议在杭州隆重召开 机械工业 5月22日，2025年全国机械行业技术技能竞赛暨机械工业“一带一路”国际人才评价项目工作会议在杭州隆重召开。中国机械工业联合会副会长、机械工业人才评价中心主任李奇，机械工业人才评价中心副主任孙颐，相关行业协会领导、机械行业人才评价专家库专家、竞赛承办、协办和参赛单位代表以及机械工业“一带一路”国际化职业评价规范编制专家等120家单位170余人参会，会议由机械工业人才评价中心技能发展处处长王铁印主持。会议伊始，李奇副会长代表中国机械联致辞。他首先对与会嘉宾、代表的参与表示欢迎，向大家对行业工作的支持表示感谢。他指出中国机械工业联合会高度重视技能人才队伍建设工作，始终以不断加强改进和提升、服务行业人才队伍建设为己任，围绕机械工业转型升级与高质量发展需求，深入开展机械工业职业能力建设各类型工作，为产业高发展提供有力的支撑。他强调建设制造强国，根本在人才，动力在人才，关键在人才，希望在人才。2025年中国机械联将重点聚焦规模培养向精准育才、等级评定向实战赋能、国内标杆向国际优势等三个方面转型突破，全力打造机械工业三支人才队伍发展新高地。孙颐副主任简要介绍了机械行业发展的整体情况，评价中心成立的目的、意义和业务职能，重点就2025年中国机械联重点打造的机械工业技术技能竞赛和“一带一路”机械行业技能大赛项目进行了部署。她指出，多年来机械工业人才评价中心一直以职业标准引领人才评价和以项目平台支撑竞赛成果转化，广泛服务于行业、企业，并希望以此为契机充分发挥机械工业人才平台的辐射作用，加强“一带一路”沿线国家与相关行业、地区的技能交流与合作，并在竞赛改革的过程中聚焦行业人才不足现状，加强联动和互动，发挥自身优势，找准定位和目标，精准地服务于行业企业及劳动者。随着机械工业“一带一路”国际人才评价项目的深入推进，项目得到了行业各界的广泛关注和支持。会上，机械工业人才评价中心技术开发处处长郭一娟就机械工业“一带一路”国际人才评价项目的推进情况、阶段性成果和国际化职业能力评价规范开发等内容进行了介绍。机械工业“一带一路”国际人才评价项目将通过构建“标准—平台—生态”三位一体的发展模式，持续为沿线国家人才建设和为“走出去”企业输送高素质技术技能人才，谱写“一带一路”倡议下国际人才评价新篇章。在竞赛经验交流环节，徐工集团徐州工程机械技师学院院长助理孔小辉、广东创才智能科技有限公司副总经理欧阳兆升、北京百通科信机械设备有限公司总工程师邸玉峰分别上台结合各自企业、集团关于加强资源整合、创新合作模式、对标需求和目标等经验进行分享，聚焦“新赛道、新标准、新生态”等几大核心议题，共话机械行业竞赛转型之路。随后，在热烈的掌声中，李奇副会长宣布2025年全国机械行业技术技能竞赛、“一带一路”机械行业技能大赛启动。启动仪式后，2025年全国机械行业技术技能竞赛——智能制造系统规划设计师、数字孪生应用技术员、凹版印刷员、无人机装调检修工、多工序数控机床操作调整工、汽车零部件再制造工、新能源汽车测试技术等赛项，2025年“一带一路”机械行业技能大赛——工程机械维修工、智能焊接技术、增材制造技术、智能控制技术应用等赛项参会代表分组进行技术研讨并明确了技术文件的相关要求，为竞赛预、决赛提供了组织、技术依据。机械工业“一带一路”国际化职业评价规范编制专家集中学习了《机械工业国际化职业评价规范编制技术规程（2025年版）》相关要求。启动了工程机械维修工、焊接设备操作工、增材制造（3D打印）技术应用师、汽车技术服务师、工业机器人操作调整工、数控机床操作调整工、机器视觉系统技术应用师等七个职业方向评价规范编制工作。在与会代表的共同努力下，会议圆满完成了各项议程。此次会议的召开，为2025年全国机械行业技术技能竞赛和机械工业“一带一路”国际人才评价项目后续工作指明了方向，厘清了思路，增强了信心。同时搭建了标准引领、行业协同、企业参与、国际合作的又一人才评价服务平台。各方纷纷表示将以此为契机，上下同心，砥砺前行，共同续写机械工业人才兴、产业强的新篇章。（评价中心）
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李奇副会长出席2025年全国机械行业技术技能竞赛暨机械工业“一带一路”国际人才评价项目工作会议 机械工业 5月22日，2025年全国机械行业技术技能竞赛暨机械工业“一带一路”国际人才评价项目工作会议在杭州隆重召开。相关行业协会领导、机械行业人才评价专家库专家、竞赛承办、协办和参赛单位代表以及机械工业“一带一路”国际化职业评价规范编制专家等120家单位170余人参会，中国机械工业联合会副会长、机械工业人才评价中心主任李奇出席会议并致辞。李奇副会长在致辞中指出，中国机械工业联合会高度重视技能人才队伍建设工作，始终以不断加强改进和提升、服务行业人才队伍建设为己任，围绕机械工业转型升级与高质量发展需求，深入开展机械工业职业能力建设各类型工作。他强调建设制造强国，为产业发展提供有力支撑，根本在人才，动力在人才，关键在人才，希望在人才，并就今年竞赛组织、技术工作和机械工业国际化职业评价规范编制工作提出了要求。在热烈的掌声中，李会长宣布2025年全国机械行业技术技能竞赛、“一带一路”机械行业技能大赛启动。此次会议的召开，为2025年全国机械行业技术技能竞赛和机械工业“一带一路”国际人才评价项目后续工作指明了方向，厘清了思路，增强了信心。同时搭建了标准引领、行业协同、企业参与、国际合作的又一人才评价服务平台。各方纷纷表示将以此为契机，上下同心，砥砺前行，共同续写机械工业人才兴、产业强的新篇章。（评价中心）
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徐念沙会长应邀在中国政法大学做主题讲座 机械工业 2025年5月21日上午，中国机械工业联合会党委书记、会长徐念沙应中国政法大学商学院邀请，参加了校庆73周年系列活动之：“法商学术论坛”第五十八讲，并做了题为《法律与经济，在新时代的双轮驱动》的主题讲座。讲座由中国政法大学商学院副院长刘志雄教授主持。徐念沙会长在讲座《法律与经济，在新时代的双轮驱动》中，系统阐述了法律与经济的协同作用。他回顾了法律经济学的演进，强调科斯定理与波斯纳定理对理解产权界定、交易成本与资源配置效率的贡献；通过案例分析了从个体户到现代公司制度的演变，以及行业协会在经济发展中的角色。结合机械工业实例，他总结了中国经济制度的成功经验，并展望了AI与机器人技术对法律经济学的新挑战及场景应用。讲座结束后，与会人员围绕相关议题展开了深入的交流讨论。商学院院长商文江教授做总结讲话，并对徐念沙会长主讲此次讲座表达了诚挚感谢。中国政法大学商学院党委书记韩文生教授、副院长尹美群教授，以及工商管理系、产业经济系、经济系有关负责同志参加了本次论坛，纷纷分享了对讲座的学习感悟。中国机械联副秘书长佘伟珍，办公室、行业发展部、国际合作部、统计与信息工作部有关负责同志作为校外嘉宾参加论坛。讲座获得在座人员一致好评，并希望今后此类活动能够多多开展。期间，徐念沙会长等一行参观了中国政法大学“致敬人民教育家张晋藩”专题展。本次讲座由机械工业经济管理研究院张廷、中国政法大学廉翔鹏博士、中国机械联赵军平、赵明等共同参与准备。（行业发展部）
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叶定达副会长出席中国机电一体化技术应用协会第七届会员代表大会暨七届一次理事会 机械工业 5月16日，中国机电一体化技术应用协会第七届会员代表大会暨七届一次理事会在北京召开，中国机械工业联合会副会长叶定达应邀出席会议并致辞。叶定达对换届大会的胜利召开表示祝贺，对协会36年来在推动行业技术创新与制造业高质量发展中所取得的巨大成就给予了充分肯定，并对新一届理事会提出了“党建引领、战略担当、改革创新、生态共筑”的四点期望。他希望第七届理事会领导班子能够紧扣制造强国脉搏，以豪迈的气概开拓创新、锐意进取，在数字化转型的浪潮里勇立潮头，在制造强国的蓝图上续写协会的使命担当，以崭新的业绩向新时代交出一份精彩答卷。（党委工作部）
