资产总额突破5万亿元 河南国企改革收官之年交出亮眼答卷
今年是国企改革深化提升行动的收官之年。7月29日,河南省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,介绍河南省深化国资国企改革推动企业高质量发展高效能治理的有关情况,并回答记者提问。发布会上,河南省国资委相关负责人介绍,目前,河南省整体改革任务完成率90.4%,企业高质量发展、高效能治理迈出坚实步伐。
资产规模:省管企业资产总额5.1万亿元
经济运行质量持续改善,发展势头更趋稳健。近年来,省管企业核心功能和核心竞争力不断增强。从资产规模看,截至6月底,省管企业资产总额5.1万亿元,净资产1.2万亿元,同比分别增长16.6%、7.7%;较2022年底分别增长42.3%、40.4%。资产总额位居中部六省第1位、全国第5位。从经济效益看,省管企业2023年实现营业收入6642.3亿元、利润295.6亿元,创历史最好水平。2024年在经济下行复杂背景下仍保持了平稳向好的发展态势,实现营业收入首次突破7000亿元。今年1—6月,省管企业实现营业收入3429亿元、利润149.9亿元,同比分别增长2.9%、1.3%。从发展质量看,省管企业资产负债率持续保持在全国平均线以下,企业债务风险总体平稳可控,融资担保规模整体保持在合理水平。今年上半年,21户监管企业研发投入同比增长29.3%,研发投入强度同比增长0.42个百分点,延续了高速“双增”的良好态势。
改革纵深:重组整合强力推进 市场化机制逐步健全
深化改革持续纵深发力,发展动力日趋强劲。重组整合强力推进。推动河南国际合作集团与自然资源集团整合,打造全省对外开放合作窗口平台;推动中豫港务集团整合省内资源,加快建设国际陆港核心区;组建河南港航集团整合内河航运资源,统筹推进投建运一体化管理。治理结构日臻完善。各级企业董事会实现应建尽建,董事会工作规则和董事评价制度刚性落地,常态化开展现场述职质询,监管企业全部设立董事会审计委员会。全面清点企业产权层级、管理层级、法人户数,“一企一策”实施压减。市场化机制逐步健全。实施企业集团总部“六定”改革,从定任期、定薪酬、定机制等6个方面改革激发省管企业活力动力。监管能力持续提升。首创国资委决策咨询、战略投资、薪酬考核、内审风控四个专业委员会,常态化落实重大投资项目平行论证和后评价制度,建设全省国有产权交易统一平台,国企阳光招采服务平台上线运行。截至6月底,省管企业通过服务平台完成采购项目1405个,交易总额62.61亿元。加快建设智能化穿透式监管平台2.0版,做到“向下看清各级、一级管住一级”,使监管能力更专业,履职方式更规范。
科技赋能:因地制宜培育发展新质生产力
科技创新多点突破,新质生产力蓬勃起势。把科技赋能作为企业改革的“头号任务”,大力推动科技创新和产业创新深度融合,因地制宜培育发展新质生产力。体制机制创新破题。先后出台科技创新激励保障措施12条、“人才小气候”10条、支持战略性新兴产业和未来产业发展32条等举措。推动省管企业积极开展产学研深度融合,与省内外300余家高校、科研机构加强科研合作。开展职务科技成果赋权改革试点,以机制之变激活企业创新之源。创新成果不断涌现。平煤神马集团研发的国内首套10万吨/年艾斯安装置正式投产,实现对进口产品完全替代,带动千亿级尼龙产业集群快速发展。河南能源集团研发突破己二酸制备新技术,居世界领先水平。河南钢铁集团世界首条“5.6+5.5米双超宽机架”宽厚板生产线全线贯通,跻身全球高端钢铁制造“第一梯队”。产业发展焕新蝶变。坚持传统产业改造和战新产业培育两端发力,煤化工、钢铁、装备等加速“智改、数转、网联”,累计建成工业互联网平台4个、智慧矿山35座、智慧工厂23个、智慧园区8个。聚力投早投小投硬科技,中豫飞马新材料技术创新中心探索形成以人工智能为支撑的新材料开发范式,目前科研成果转化率达67%,孵化出5家科技公司。
党建领航:党的领导融入各环节 重大事项决策把关率100%
开展党建领航行动,企业党的建设全面加强。深入学习贯彻“两个一以贯之”总要求,构建了“三个五”的党建体系。“五新”党建架梁。建立并推进“锚定新目标、构建新格局、明确新路径、打造新支点、成就新标志”的“五新”党建,在深化改革中全面完成“党建入章”,动态优化党委前置研究讨论事项清单,重大事项决策把关率100%,确保党的领导融入公司治理各环节。“五星”支部筑基。持续开展“过硬、出彩、效能、平安、服务”为标准的“五星”党支部创建活动,推动基层党组织全面进步。目前,已评选省管企业“五星”党支部200个、驻豫央企“五星”党支部10个,培育党建品牌25个,总结党建工作法37个,夯实了党建引领基层高效能治理基础。“五清”廉政护航。深入贯彻全面从严治党要求,大力推进“政治清醒、治理清晰、干部清廉、作风清正、生态清新”的清廉国企建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治,为省管企业营造山清水秀的政治生态。
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张文宏副会长出席《智能网联汽车装调运维员》国家职业标准终审会议 机械工业 2025年9月24日,由中国机械工业联合会机械工业人才评价中心组织的《智能网联汽车装调运维员》国家职业标准终审会在北京顺利召开,会议采用线上线下结合方式进行。中国机械工业联合会党委副书记、副会长张文宏,中国就业培训技术指导中心有关领导等出席会议。来自宇通集团、东风汽车、上汽乘用车、北京现代、陕西集团、比亚迪、奇瑞新能源、浙江吉润、万通集团、郑州大学等30余家企业和院校的专家,中国机械工业联合会机械工业人才评价中心副主任孙颐等有关负责同志参加会议。张文宏指出,随着我国汽车产业向电动化、智能化加速转型,智能网联汽车已成为战略性新兴产业,制定统一的职业标准对保障车辆安全、推动产业高质量发展具有重要意义。他强调,本次终审要着力确保标准内容科学实用、等级划分清晰合理,尽快完善后推动标准颁布实施,为行业人才培养、技能评价和竞赛组织提供依据。中国就业培训技术指导中心有关领导表示,“智能网联汽车装调运维员”作为人力资源和社会保障部于2024年发布的新职业,已引起社会各界广泛关注。该职业的发布,是贯彻落实习近平总书记关于“大力发展新业态新模式、积极挖掘培育新的职业序列、开发新的就业增长点”重要指示精神的务实举措。标准的开发,将为开展社会性人才评价、职业培训以及技能人才队伍建设提供重要依据。他重点对国家职业标准编制技术规程进行了讲解,强调标准应聚焦“人的能力”要求,突出实用性、等级性与可操作性。他希望评审专家立足岗位实际,凝聚共识,严格把关,共同打造高质量的职业标准体系。在标准审议环节,国家智能清洁能源汽车质量检验检测中心副部长李亦轩代表主编团队就标准内容及公示期间反馈意见作了系统汇报。与会专家对标准文件中职业概况、基本要求、工作要求和权重表、附录等几部分内容展开深入讨论,并提出建设性修改建议。经充分研讨,与会审定专家一致认为该标准符合国家职业技能标准的编制五个原则;职业技能等级、职业功能和工作内容的划分合理;标准各部分的内容全面;体例格式以及专业术语的使用规范。审定组一致同意该标准通过终审。此次《智能网联汽车装调运维员》国家职业标准终审会的顺利召开,不仅完善了机械工业人才培养标准体系,更促进了智能网联汽车领域人才评价工作推进。(评价中心)
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徐念沙会长会见德国机械设备制造业联合会主席 机械工业 2025年9月23日下午,中国机械工业联合会会长徐念沙在工作总部会见德国机械设备制造业联合会(VDMA)主席伯特伦·考拉思一行,双方围绕加强中德机械工业及两会合作展开务实对话。中国机械联秘书长宋晓刚、副会长叶定达,VDMA对外贸易部部长奥利弗·里希特伯格、北京代表处首席代表柯迪雅等参加会谈。徐念沙会长对考拉思主席一行专程来访表示欢迎和感谢,并系统介绍了当前中国机械工业的总体发展情况和中德贸易情况。他指出,德资企业目前在华发展态势良好,中方始终欢迎包括德资企业在内的外资企业来华发展。中国机械联将持续搭建产业对接平台,助力两国企业共享发展机遇,提供政策咨询、市场分析等支持,并通过行业组织桥梁作用向政府反映外资企业在华发展诉求,推动双边企业深度合作。考拉思主席表示,中德机械工业合作历史悠久,既存在市场交易关系亦保持良性竞争。他介绍,VDMA已转型为欧洲机械行业代表组织,拥有3600家会员企业,覆盖320万产业工人。当前,双方均面临数字化转型挑战,需通过标准化等推动设备互联互通与人工智能技术融合。VDMA北京代表处首席代表柯迪雅进一步表示,希望和中国机械联加强沟通与协作,未来共同组织更多双边产业交流活动。针对美国关税政策影响,双方一致认为,作为全球最大工业组织,需共同应对贸易壁垒,维护自由贸易秩序。未来合作方向将聚焦中国机械联正在编制的机械行业“十五五”规划,探讨中德在行业现代化中的协同路径。面临因地缘政治带来的市场不确定性,双方强调要进一步加强互信,增强信心。此次会谈以实际合作需求为导向,既回顾了中德机械工业的合作基础,也明确了未来在数字化转型、标准制定、市场拓展等方面的合作方向,为两国产业界深化互信、共谋高质量发展奠定坚实基础。中国机械联国际合作部有关人员参加会议。(国际合作部)
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徐念沙会长应邀为中航集团开展法务主题讲座 机械工业 2025年9月22日,中国机械工业联合会会长徐念沙赴中国航空集团有限公司(以下简称“中航集团”),以“创造法务价值,助力创建一流”为主题,为法律部作专题讲座,集团董事会办公室全员参加,这也是一次党组织共建联建活动。本次讲座是应中航集团法律部邀请并命题,中航集团总法律顾问张华主持。中航集团总经济师、董事会秘书肖烽,以及来自董事会办公室、法律部等30余人参加。讲座围绕四大核心议题系统展开:一是法治风控合规体系的高效运作逻辑,二是法务工作在战略执行中的价值创造路径,三是数字化转型下法务工作的挑战与应对策略,四是一流法务团队应具备的职业素养与能力模型。徐念沙结合中外法学思想史、经典案例与企业实践,讲解了法治与法制的区别与联系,并强调法务工作不仅要成为企业防范风险的“盾”,也要成为助力业务开拓与价值创造的“矛”,这才是其真正的战略价值所在。讲座持续约两个小时。在随后的互动交流环节,现场气氛热烈,与会人员结合工作实际积极提问。问题涵盖法务部门如何更有效地融入业务流程、规章制度如何落地执行与动态监控、法务工作如何支撑企业战略决策、法律与经济学交叉地带的现实挑战、法务人员与业务人员如何有效沟通等多个方面。徐念沙会长逐一作出解答,并通过实际案例进一步阐释了法务在战略规划、合同管理、创新业务模式中的积极作用。他强调,法务人员应具备业务思维和战略眼光,在合规基础上主动为企业创造价值。与会人员普遍认为,本次讲座内容深刻、视角开阔、观点新颖,兼具理论高度与实践指导,不仅解答了当前工作中的诸多困惑,也为推进法治中航建设、助力打造世界一流航空运输产业集团提供了参考。张华副总裁代表集团对徐会长的精彩分享表示衷心感谢,认为讲座把理论和业务紧密结合,内容翔实、逻辑清晰、案例生动,是集团历次讲座中与实践结合最为紧密、将法学和经济学基本理论讲解最为透彻的一次讲座,是听过最好的一次法律讲座,不仅解答了困惑,更打开了法务团队服务的新思路。肖烽董事会秘书表示,徐会长提出的“盾”与“矛”的比喻极具启发意义,令人联想到“攻势布雷”战术——法务工作应前瞻布局、深入业务前沿,既要防控风险,也要助力博弈。他认为,讲座内容既融通了前沿法治理念,又切中了航空运输行业的特殊属性和需求,为集团未来的法务支持和董事会战略决策提供了思路。为准备此次讲座,中国机械联组织成立了专项写作小组,江西财经大学李晔法学博士,中国政法大学廉翔鹏经济学博士,以及中国机械联姚之驹、翟祥辉、赵军平、赵明等共同参与。写作小组成员普遍表示,此次工作不仅自身拓宽了视野、提升了专业能力,更扩大了中国机械联的影响力。为今后承担类似的任务奠定基础。(行业发展部)
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中国机械联专家委召开2025年三季度机械工业经济运行形势分析会商会 机械工业 2025年9月22日,中国机械工业联合会专家委员会(以下简称专家委)在北京组织召开2025年三季度机械工业经济运行形势分析会商会。会议由专家委副主任陈斌主持,中国机械联副会长、专家委副主任罗俊杰,专家委专务委员蔡惟慈,副会长宋志明、叶定达,总工程师李燕霞出席会议。会议通报了2025年1-8月机械工业主要经济指标完成情况。与会委员专家围重点行业三季度运行特点、存在问题和全年指标完成情况以及明年形势展开交流,并就做好稳增长、调结构、防风险工作提出政策建议。会议认为,2025年三季度机械工业延续稳中有进态势,全年主要预期目标有望如期实现。2026年是“十五五”开局之年,要坚持“谨慎乐观”主基调,切实规范产业竞争秩序,稳妥推进机械工业由贸易型出海向投资型出海转变,持续推动机械工业高质量发展。中国汽车工业协会信息部主任刘征、中国电器工业协会总工程师张秋鸿、中国重型机械工业协会副会长兼秘书长唐超、中国通用机械工业协会副会长张宗列、中国石油和石油化工设备行业协会科技部主任邹连阳、中国机床工具工业协会信息部主任单希强、中国机械通用零部件工业协会副秘书长明翠新等委员专家代表行业发言。中国机械联国际合作部、统计信息部、行业发展部有关负责同志参加会议。(专家委)