打好组合拳 塑造新优势——央企改革发展新动向观察

　　新华社北京7月17日电（记者 王希） 行至年中，中央企业上半年运行态势如何?怎样打赢国有企业改革深化提升行动“收官战”?16日至17日召开的中央企业负责人研讨班释放了新的信息。

　　锚定全年目标持续发力

　　今年以来，外部环境更趋复杂严峻。作为国民经济“顶梁柱”，中央企业迎难而上，扎实开展提质增效、价值创造等专项行动，保持了稳中有进的运行态势。

　　1至6月，中央企业实现增加值5.2万亿元;年化全员劳动生产率为81.6万元/人，同比增长2.3%;研发经费投入为4139.8亿元;完成固定资产投资2万亿元。

　　“现阶段，中央企业高质量发展正处在船到中流、不进则退的关键期。”国务院国资委主任张玉卓在研讨班上表示，既要正视困难压力，也要保持战略定力，坚定不移办好自己的事，以央企高质量发展助推经济持续向好。

　　复杂环境中，下半年央企怎么干?国务院国资委在此次研讨班上圈定了一系列重点举措——

　　要密切关注宏观形势、行业趋势、市场态势、价格走势，对苗头性趋势性问题及时预警、提前应对，对新消费新需求有效捕捉、快速供给;深挖潜力，通过实施集中采购、精益管理等硬举措，推进全流程费用压减;聚焦数字化绿色化升级，加快推进老旧装置和高耗能机电设备更新改造……

　　“要坚决完成全年生产经营目标任务。”国务院国资委强调，中央企业要锚定全年“一利五率”发展目标不放松，着力提升经营效益、巩固向好势头。

　　中国华能集团有限公司能源研究院院长舒安杰表示，稳中求进、稳中有进，重点要放在稳住经济运行。下半年，企业要抓好稳健经营，在提升经营效益、全力降本增效、加强风险防范方面一体发力。

　　把培育新质生产力作为紧迫任务

　　不久前，中国海油“深海一号”大气田二期项目全面投产，我国最大海上气田建成;中国移动“九天”、中国电信“星辰”、中国联通“元景”等通用大模型已具备复杂推理和多模态能力……

　　今年上半年，国资央企推动科技创新和产业创新深度融合，关键产业爬坡过坎、升级发展。

　　如何推动相关工作“再上层楼”?“必须把发展新质生产力摆在更加突出的战略位置，不断提高全要素生产率，努力开启增长的‘第二曲线’。”张玉卓说。

　　他表示，中央企业要主动适应科技创新范式变革的新趋势，学习借鉴民营企业“敏捷创新”的经验做法，加快打造创新型组织，构建更加符合科技工作规律的科研管理机制。

　　在中国石油集团经济技术研究院执行董事钱兴坤看来，中央企业以提升原创性引领性技术供给能力为核心，优化科研组织、深化产学研融合、突破关键技术，将为培育新质生产力提供“源头活水”。

　　经过多年努力，目前中央企业已牵头建设23个创新联合体。“要加快打造创新联合体升级版，进一步完善要素共投、成果共享、风险共担的利益连接机制，推动产学研大协作、大联合、大攻关。”张玉卓说。

　　科技成果只有产业化才能真正创造价值。国务院国资委提出，未来要加大央企中试验证平台对外开放力度，在重点领域、新兴产业布局建设一批新平台，催动“从1到100”的关键一跃;同时，实施好科技成果应用拓展工程，建立采购“三首”(首台套、首批次、首版次应用)绿色通道，加速破解“从100到N”的问题。

　　高质量完成深化提升行动

　　2025年是国有企业改革深化提升行动收官之年。据了解，各中央企业、各地国有企业改革深化提升行动重点改革任务平均完成率已超过80%。

　　张玉卓表示，下一步中央企业要压实责任，坚持问题导向、目标导向，对照方案台账，结合企业实际，查找短板弱项。“既抓进度、更重质量，既抓总体、也重视个体，确保改革任务高质量完成，交出一份经得起检验的答卷。”他说。

　　战略性重组整合是优化资源配置的重要手段。

　　此次研讨班的信息显示，下半年，国务院国资委将继续推动新组建的中国资源循环集团有限公司、中国数联物流信息有限公司更好展业，深化油轮运营、动力电池等领域整合;推动央企进一步健全并购管理决策机制，加快培育新的增长点。

　　错综复杂的环境中，国有企业只有加快提升效率、激发活力，才能有效应对新挑战。国务院国资委部署了一系列重点改革举措，提升激励约束效能。

　　就提升监督服务效能，张玉卓表示，未来改革重点是统筹好“放得活”和“管得住”，既要聚焦企业的共性痛点，持续优化新领域新赛道政策供给，又要坚持管好资金流向、管好关键环节、管住风险底线，积极构建智能化穿透式监管系统。（记者 王希）