2025年全国机械行业技术技能竞赛暨机械工业“一带一路”国际人才评价项目工作会议在杭州隆重召开

　　5月22日，2025年全国机械行业技术技能竞赛暨机械工业“一带一路”国际人才评价项目工作会议在杭州隆重召开。中国机械工业联合会副会长、机械工业人才评价中心主任李奇，机械工业人才评价中心副主任孙颐，相关行业协会领导、机械行业人才评价专家库专家、竞赛承办、协办和参赛单位代表以及机械工业“一带一路”国际化职业评价规范编制专家等120家单位170余人参会，会议由机械工业人才评价中心技能发展处处长王铁印主持。

　　会议伊始，李奇副会长代表中国机械联致辞。他首先对与会嘉宾、代表的参与表示欢迎，向大家对行业工作的支持表示感谢。他指出中国机械工业联合会高度重视技能人才队伍建设工作，始终以不断加强改进和提升、服务行业人才队伍建设为己任，围绕机械工业转型升级与高质量发展需求，深入开展机械工业职业能力建设各类型工作，为产业高发展提供有力的支撑。他强调建设制造强国，根本在人才，动力在人才，关键在人才，希望在人才。2025年中国机械联将重点聚焦规模培养向精准育才、等级评定向实战赋能、国内标杆向国际优势等三个方面转型突破，全力打造机械工业三支人才队伍发展新高地。

　　 孙颐副主任简要介绍了机械行业发展的整体情况，评价中心成立的目的、意义和业务职能，重点就2025年中国机械联重点打造的机械工业技术技能竞赛和“一带一路”机械行业技能大赛项目进行了部署。她指出，多年来机械工业人才评价中心一直以职业标准引领人才评价和以项目平台支撑竞赛成果转化，广泛服务于行业、企业，并希望以此为契机充分发挥机械工业人才平台的辐射作用，加强“一带一路”沿线国家与相关行业、地区的技能交流与合作，并在竞赛改革的过程中聚焦行业人才不足现状，加强联动和互动，发挥自身优势，找准定位和目标，精准地服务于行业企业及劳动者。

　　随着机械工业“一带一路”国际人才评价项目的深入推进，项目得到了行业各界的广泛关注和支持。会上，机械工业人才评价中心技术开发处处长郭一娟就机械工业“一带一路”国际人才评价项目的推进情况、阶段性成果和国际化职业能力评价规范开发等内容进行了介绍。机械工业“一带一路”国际人才评价项目将通过构建“标准—平台—生态”三位一体的发展模式，持续为沿线国家人才建设和为“走出去”企业输送高素质技术技能人才，谱写“一带一路”倡议下国际人才评价新篇章。

　　在竞赛经验交流环节，徐工集团徐州工程机械技师学院院长助理孔小辉、广东创才智能科技有限公司副总经理欧阳兆升、北京百通科信机械设备有限公司总工程师邸玉峰分别上台结合各自企业、集团关于加强资源整合、创新合作模式、对标需求和目标等经验进行分享，聚焦“新赛道、新标准、新生态”等几大核心议题，共话机械行业竞赛转型之路。

　　随后，在热烈的掌声中，李奇副会长宣布2025年全国机械行业技术技能竞赛、“一带一路”机械行业技能大赛启动。

　　 启动仪式后，2025年全国机械行业技术技能竞赛——智能制造系统规划设计师、数字孪生应用技术员、凹版印刷员、无人机装调检修工、多工序数控机床操作调整工、汽车零部件再制造工、新能源汽车测试技术等赛项，2025年“一带一路”机械行业技能大赛——工程机械维修工、智能焊接技术、增材制造技术、智能控制技术应用等赛项参会代表分组进行技术研讨并明确了技术文件的相关要求，为竞赛预、决赛提供了组织、技术依据。

　　机械工业“一带一路”国际化职业评价规范编制专家集中学习了《机械工业国际化职业评价规范编制技术规程（2025年版）》相关要求。启动了工程机械维修工、焊接设备操作工、增材制造（3D打印）技术应用师、汽车技术服务师、工业机器人操作调整工、数控机床操作调整工、机器视觉系统技术应用师等七个职业方向评价规范编制工作。

　　在与会代表的共同努力下，会议圆满完成了各项议程。此次会议的召开，为2025年全国机械行业技术技能竞赛和机械工业“一带一路”国际人才评价项目后续工作指明了方向，厘清了思路，增强了信心。同时搭建了标准引领、行业协同、企业参与、国际合作的又一人才评价服务平台。各方纷纷表示将以此为契机，上下同心，砥砺前行，共同续写机械工业人才兴、产业强的新篇章。

（评价中心）