《2026年人形机器人产业发展报告》发布
8月20日，由中国人形机器人与具身智能百人会组织编纂的《2026年人形机器人产业发展报告》在2026世界机器人大会上发布。报告从产业概况、发展态势、技术图谱、产业链全景、应用场景五个维度展开深入分析与研判，主要介绍了人形机器人的内涵外延、战略意义及趋势展望，重点分析了中国、美国、德国、韩国、日本五个国家发展情况，系统梳理了人形机器人核心技术体系，详细绘制了人形机器人产业链全景，全面剖析了七大典型应用场景。报告提出了四条核心发现。
一是技术创新进入“集群涌现”新阶段。技术加速迭代，整机产品高端化、智能化步伐提速。人形机器人的环境感知、规划决策、运动控制等能力不断增强，在复杂环境中的适应性和稳定性持续提升。
二是产业链实现“质效与能级”双跨越。已形成从关键芯片、部组件到整机的人形机器人全产业链制造能力。
三是行业应用迈入“全面铺开”深水区。人形机器人从小批量试用加快向常态化部署和规模化应用迈进。2026年上半年，中国人形机器人出货量已超4万台，全球占比进一步提升至97%。
四是生态构建形成“共生共荣”新范式。以标准研制为引领、以人才培育为基础、以国际合作为拓展、以创新基础设施建设为保障的“四位一体”产业生态体系加速构建。
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关于启动全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛试题征集和裁判员推荐工作的通知 机械工业 各参赛企业（集团）及有关单位：由中华全国总工会主办，中国机械冶金建材工会全国委员会、中国机械工业联合会、吉林省总工会承办，中国机械工业联合会机械工业人才评价中心协办的全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛将于2026年10月举办。根据《中华全国总工会办公厅关于举办第二届班组长大赛的通知》要求及《全国总工会第二届班组长大赛各赛道决赛技术要求》，经竞赛执委会研究决定，由竞赛技术委员会（设在中国机械工业联合会机械工业人才评价中心）组织开展全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛试题征集和裁判员推荐工作。具体事宜通知如下：一、试题征集根据《全国总工会第二届班组长大赛各赛道决赛技术要求》《全国总工会第二届班组长大赛各赛道决赛整体方案》（见附件1）及机械赛道决赛技术委员会工作会议确定的试题编制原则及要求，向各单位征集决赛理论知识考试和操作技能考核试题，最终决赛考试用题由命题组专家在赛前采取封闭出卷的方式完成。（一）试题命题依据依据竞赛技术委员会确定的《全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛竞赛技术方案》（见附件2）及机械行业实际、特点及未来发展趋势的能力要求编制决赛理论知识考试和操作技能考核试题。试题应突出考查专业能力、技能水平，重点考核班组工作方案规划设计、技术（作业）操作执行、流程优化设计、复杂问题解决、技术指导传承、数字科技认知、数字技能应用、数字化跨界管理、创新方法认知及创新工具应用、创新成果展现等应用能力。（二）试题供题要求1.理论知识考试题型为单项选择题、多项选择题、判断题，题量为单项选择题和多项选择题各40题，判断题20题。2.机械赛道决赛操作技能考核包含三个考核模块：考核模块一为命题答辩；考核模块二为实操数字孪生模拟场景考核；考核模块三为人工智能应用能力考核。考核模块一命题答辩试题分为班组长专业管理类和通用管理类两大类，以考题或案例的形式提供。考核模块二实操数字孪生模拟场景考核以作业现场观察的形式征集试题，作业现场观察试题根据生产实际场景设置试题，需提供多角度拍摄的考题场景（涵盖考点）视频和图片，视频要求：时间为4分钟，清晰度不低于1080P。图片要求：不少于5张，清晰度不低于1920×1080像素。考核模块三人工智能应用能力考核选手运用大模型（DeepSeek、豆包（Doubao）、通义千问（Qwen）三种模型自选）辅助完成文档生成、数据处理、决策优化。3.试题供题单位应严格对照竞赛大纲，按试题模板要求提供试题（理论知识试题模板见附件3，操作技能考核试题模板见附件4），理论知识试题每道题须注明考点，操作技能考核评分标准须写清楚得分点，每道题目须备注对应的正确答案或评分标准。4.各参赛单位提交的决赛理论知识考试试题不少于一套，操作技能考核试题包括考核模块一实操现场考核试题4道（采取命题答辩，试题包括专业管理类和通用管理类各2道）；考核模块二实操数字孪生模拟场景考核4道（征集题型为作业现场观察试题）；考核模块三人工智能应用能力考核试题2道（考查人工智能应用能力）。（三）试题供题时间及方式请各供题单位于9月17日前将所供试题以电子版方式发送至竞赛办公室指定邮箱，邮件主题统一为：班组长大赛试题+单位名称。邮箱地址：jixiejingsaishiti@126.com。二、裁判员推荐根据全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛执裁工作的实际需要，决赛裁判员由各参赛单位及拟参与决赛执裁工作的单位推荐。竞赛办公室对推荐裁判员进行遴选（遴选名单将于赛前公布），并组织裁判员赛前培训，经培训后承担大赛相应的执裁工作。（一）推荐基本条件1.拥护党的路线、方针、政策，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，具有坚定的理想信念；具有崇高的职业道德和敬业精神。2.从事企业计划管理、生产管理、环境安全健康管理、设备管理、成本绩效管理、团队管理、创新和数字化管理等相关工作或研究5年及以上。3.原则上年龄在60周岁以下，身体健康，能够胜任现场裁判工作。4.能够自觉坚持公平、公正原则，秉公执裁，不徇私情。5.现场工作经验丰富，具备较强解决相关专业问题的能力、临场应变能力和现场裁决能力。6.能严格按照竞赛办公室安排参加赛前培训并参与决赛执裁工作。（二）推荐时间及方式各单位于9月15日前扫描右侧二维码提交全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛裁判员推荐表（见附件5）。三、联系人及联系方式（一）中国机械冶金建材工会机械工作部（竞赛办公室）翟敏部长、一级调研员010-68591336张鲁玉一级调研员010-68591338（二）中国机械工业联合会机械工业人才评价中心（竞赛技术委员会）王铁印技能发展处处长010-65179709聂喜荣技能发展处副处长010-85080490附件：1.第二届班组长大赛机械赛道决赛整体方案2.第二届班组长大赛机械赛道决赛技术方案3.第二届班组长大赛机械赛道决赛理论知识试题模板4.第二届班组长大赛机械赛道决赛操作技能考核试题模板5.第二届班组长大赛机械赛道决赛裁判员推荐表中国机械工业联合会2026年9月10日
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中国机械联会领导赴西安调研装备制造业重点企业 机械工业 9月1日，中国机械工业联合会党委书记、会长徐念沙带队赴西安调研，先后走进中国西电集团、西安高压电器研究院股份有限公司、西安铂力特激光成形技术有限公司、中国重型机械研究院股份公司等高端装备重点企业、院所实地调研交流。在中国西电集团，徐念沙一行先后参观西电高新智慧产业园科创展厅、西开有限高压开关产线、西电套管、西电光电缆生产车间及西高院特高压试验大厅，实地考察特高压输变电装备研发制造、试验检测条件，了解企业在输变电成套装备技术攻关、重大工程配套、智能化改造、国际化经营等方面情况，并与企业座谈交流。中国西电集团党委书记、董事长韩兵，首席科学家张文兵等企业负责人陪同参观并座谈。徐念沙会长调研中国西电集团随后调研组来到西安铂力特激光成形技术有限公司，参观企业展厅与金属增材制造生产线等。公司董事、副总经理杨东辉介绍了企业关于金属3D打印设备研发、工艺攻关、产业化应用等情况介绍，以及增材制造技术在航空航天等重点领域的应用实践。徐念沙会长调研西安铂力特激光成形技术有限公司在中国重型机械研究院股份公司，徐念沙一行参观了展示中心、智慧服务中心、金属成形技术与重型装备全国重点实验室，听取企业改革发展、科技创新、服务国家重大战略任务等方面情况介绍。中国重型院党委书记、董事长王社昌，党委副书记、总经理丘铭军，原党委书记、董事长谢东钢陪同调研。徐念沙会长调研中国重型院调研过程中，徐念沙会长对三家企业在各自领域取得的创新成果和经营发展成绩表示祝贺，了解了企业在技术研发、市场开拓、国际化发展过程中遇到的现实困难，听取企业提出的意见建议。他表示，中国机械联及系统单位将充分发挥桥梁纽带作用，用好智库、科技、标准、国际合作、法务等平台资源，积极反映行业企业诉求，为企业创新发展做好服务支撑，助力陕西装备产业高质量发展。中国机械联国际合作部及各企业相关部门负责同志陪同调研。（行业发展部）
