“安全-低碳-创新”三维共振 “十五五”新型电力系统加速跑
“今年以来,全国电力系统安全稳定运行,电力供应持续绿色低碳转型,电力消费稳中有进、稳中向好,电力供需总体平衡。”近日,中国电力企业联合会在京举办新闻发布会,中电联秘书长、新闻发言人郝英杰发布《2025年上半年全国电力供需形势分析预测报告》(以下简称“报告”)。报告预测,2025年,全国全社会用电量预计同比增长5%-6%。电力供应方面,预计2025年,新投产发电装机有望超过5亿千瓦,再创历史新高,其中新增新能源发电装机达4亿千瓦左右,预计迎峰度夏期间,全国电力供需总体平衡。
今年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年。全球能源格局深刻变化,电力在能源绿色低碳转型大局中的核心地位日益凸显。中国电力企业联合会规划发展部主任张琳表示,“十五五”时期,需要加快推动新型电力系统源网荷储全环节迭代升级;新能源仍将保持高速发展态势;迫切需要提升科技创新效能,打造自主可控核心技术装备集合,形成现代化电力产业链;需要加快完备统一电力市场功能,加力实施关键领域电价机制改革。
高技术及装备制造业用电表现亮眼
用电量是国民经济发展的“晴雨表”,电力消费的回升,反映出上半年我国国民经济总体稳中有进、回升向好的态势。
郝英杰介绍,上半年,全国全社会用电量4.84万亿千瓦时,同比增长3.7%。上半年,第一产业用电量同比增长8.7%。第二产业用电量3.15万亿千瓦时,同比增长2.4%,占全社会用电量比重为65.0%,对全社会用电量增长的贡献率为43.0%。一、二季度第二产业用电量同比分别增长1.9%和2.9%。上半年,制造业用电量同比增长2.1%。
“从用电量增速看,新动能支撑作用强劲,与新质生产力相关的装备制造业和消费品制造业保持了较强韧性。”中国电力企业联合会统计与数智部电力供需分析处处长陈亚宁分析说。
陈亚宁介绍,6月份,汽车制造业、通用设备制造业、仪器仪表制造业、专用设备制造业、铁路/船舶/航空航天和其他运输设备制造业、电气机械和器材制造业、计算机/通信和其他电子设备制造业用电量增速分别同比增长11.0%、10.3%、8.6%、8.0%、6.9%、5.8%、4.2%,均高于制造业平均增速。此外,人工智能、新能源等热门赛道拉动相关行业用电量高速增长,6月份,互联网数据服务用电量同比增长44.6%,软件和信息技术服务业用电量同比增长17.4%,新能源汽车整车制造用电量同比增长13.0%。
“第二产业二季度用电量增速比一季度提高1.0个百分点;工业二季度用电量增速比一季度也提高了1.0个百分点。部分省份工业用电量增速回升明显,二季度,贵州、湖南、四川、上海、广东工业用电量增速比一季度分别提高9.8、6.9、4.4、4.1和3.9个百分点。”中国电力企业联合会统计与数智部主任侯文捷介绍。
侯文捷强调,高技术及装备制造业上半年用电表现亮眼,上半年用电量增速高于同期制造业平均增长水平1.7个百分点,二季度用电量比一季度提高0.3个百分点。此外,消费品制造业上半年用电量同比增长0.2%,12个子行业中有7个保持正增长,其中食品制造业(5.7%)用电量增速领先。6月当月,除食品制造业外,消费品制造业其他子行业用电量增速均比上月用电量增速有所提高。
“具体来看,促消费系列政策的逐步落地拉动部分省份工业用电量回温,促使第二产业用电量逐季回升;‘两新’等政策拉动充换电及互联网服务业等新业态用电量高速增长,推动服务业用电量快速增长。此外,受气温因素拉动影响,城乡居民生活用电量明显回升。”侯文捷认为。
行业绿色低碳转型成效显著
报告显示,上半年,全国重点调查企业电力完成投资合计6546亿元,同比增长9.6%。截至2025年6月底,全国全口径发电装机容量36.5亿千瓦,同比增长18.7%。
中国电力企业联合会统计与数智部副主任蒋德斌表示,“双碳”目标下,我国大力推进新型电力系统建设,电力供给保障能力持续提升,新能源持续快速发展,电力行业绿色低碳转型成效显著。
“风电和太阳能发电继续保持电力新增装机的主力军地位。上半年,全国新增发电装机容量2.9亿千瓦,其中新增风电和太阳能发电装机容量分别达到0.5、2.1亿千瓦,二者合计新增装机容量较上年同期翻了一番。”蒋德斌介绍,从结构来看,新增太阳能发电装机占全国总量的比重超过七成,风电和太阳能发电合计新增装机占比近九成,达到89.9%,继续在电力新增装机中发挥主力作用。
同时,非化石能源发电装机容量占比持续提升。截至6月底,全国全口径发电装机容量36.5亿千瓦。非化石能源发电装机容量同比增长近30%,占总装机容量比重超60%。全国电力供应系列指数中非化石能源发电装机规模指数保持快速增长态势,达到225.4,“十四五”以来非化石能源发电装机规模累计增长了125.4%;化石能源发电装机规模指数为117.5,“十四五”以来化石能源发电装机规模累计增长了17.5%,累计增速低于同期非化石能源发电装机增速107.9个百分点。煤电装机占比持续下降,降至33.2%,全国所有省份的煤电装机占比均已低于50%。
蒋德斌表示,新能源发电量保持快速增长,占总发电量比重超四分之一。在发电装机快速增长带动下,新能源发电量快速增长,合计发电量占全口径总发电量比重超四分之一,达到26.0%,风电和太阳能发电合计发电量占全口径总发电量的比重为23.7%。
此外,发电设备利用小时同比下降。上半年,除核电外,其他发电类型设备利用小时数均有不同程度下降。水电同比降低100小时,云南、四川水电设备利用小时同比提高,其余省份受部分流域来水偏少影响,利用小时均有所降低。
“风电、太阳能发电分别下降47小时和66小时,与风光资源水平较常年同期略低,风电和太阳能发电装机快速增长有关。火电同比降低130小时,火电功能向系统调节和兜底保供转变,利用小时总体下降。”蒋德斌说。
“十五五”聚焦安全保供与绿色转型
“十五五”是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。如何更好统筹电力安全保障和绿色低碳转型,加快构建新型电力系统,面临一系列新的机遇和挑战。
张琳表示,需求方面,经济社会发展带动用电需求持续保持刚性增长,电力安全保供压力持续存在。“十五五”时期,我国经济长期向好的基本趋势下,现代化产业体系基础不断夯实,现代服务业发展提质升级,新型工业化和新型城镇化协同推进,工业、建筑、交通、农业农村等重点领域电气化水平稳步提升,带动电力需求持续保持刚性增长。同时,新兴产业加速壮大,算力基础设施、新能源汽车、电解水制氢等新业态成为拉动电力需求增长的新动能。
“2030年全国全社会用电量达到13万亿千瓦时以上。电力供需平衡难度持续增加,需要加快推动新型电力系统源网荷储全环节迭代升级,有效满足体量庞大的新增用电需求。”张琳预计。
供给方面,清洁低碳转型带动新能源高速发展,高比例新能源消纳形势严峻。经济社会全面绿色转型引领新能源进入新一轮快速扩张期,2023年和2024年,全国风光发电合计新增装机分别达到2.94亿千瓦、3.60亿千瓦;2025年上半年新增2.6亿千瓦,较去年同期翻了一倍。新能源大规模接入电网致使系统消纳压力不断加大,持续保持较高新能源利用率的难度显著增加。2024年以来,部分资源富集地区风光利用率同比下降。
“‘十五五’时期,新能源仍将保持高速发展态势,预计年均新增装机达2-3亿千瓦。随着新能源电量渗透率逐步提高,全国新能源利用率将呈现下降态势,需要加力提升系统调节能力,研究促进新能源消纳的新举措。”张琳说。
发展动能方面,新质生产力加快培育,对电力科技创新提出更高要求。“十四五”以来,电力核心技术攻关能力持续提升,战略性新兴产业引领支撑作用持续增强。光伏产品连续4年出口超过2000亿元,锂电池出口创历史新高,氢能应用场景加速拓展,“光明”“擎源”等千亿级行业大模型相继发布,电力数字化、智能化转型升级加快推进。
“但也要看到,部分关键技术、装备、核心材料等国产化程度还不高,仍存在‘卡脖子’现象。‘十五五’及中长期,随着新型电力系统加快建设,一些技术领域已进入‘无人区’,迫切需要提升科技创新效能,打造自主可控核心技术装备集合,形成现代化电力产业链。”张琳指出。
机制保障方面,统一电力市场加速建设,体制机制有待完善。新一轮电力体制改革以来,电力市场体系逐步完善,资源配置能力日益优化。张琳介绍,目前,我国已初步建成省、区域、省间高效协同,中长期、现货、辅助服务有机衔接的多层次统一电力市场体系,为加快构建新型电力系统提供了有力支撑。
“‘十五五’时期,随着市场价格机制对能源资源优化配置和电源电网投资引导的作用进一步增强,需要加快完备统一电力市场功能,加力实施关键领域电价机制改革,积极营造促进各类经营主体健康发展、规范经营、公平竞争的良好氛围,加快形成与新型电力系统适配的全域政策制度体系。”张琳表示。(中国工业报记者 曹雅丽)
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关于举办2025年全国行业职业技能竞赛——第六届全国智能制造应用技术技能大赛的通知 机器人与智能制造 机械培〔2025〕228号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、总工会、机械行业管理部门及有关协会:为全面贯彻落实党的二十大关于深入实施人才强国战略部署,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多大国工匠、能工巧匠、高技能人才,促进我国智能制造产业人才队伍建设,不断夯实新质生产力核心要素,根据《人力资源社会保障部办公厅关于组织开展2025年至2028年全国行业职业技能竞赛的通知》(人社厅函〔2025〕128号)计划安排,以“技能照亮前程”为主题,中国机械工业联合会、人力资源社会保障部、中华全国总工会决定联合举办2025年全国行业职业技能竞赛——第六届全国智能制造应用技术技能大赛(以下简称大赛)。现将有关事项通知如下:一、赛项设置大赛设机电设备维修工、仪器仪表维修工、智能制造系统运维员、计算机程序设计员、焊接设备装配调试工、机床装调维修工等6个赛项。各赛项均设置职工组(含教师,下同)和学生组两个组别,均为双人团体赛。二、大赛安排大赛分为省级选拔、全国决赛两个阶段。(一)省级选拔赛阶段。由各省(区、市)和新疆生产建设兵团机械行业管理部门、人力资源社会保障厅(局)、总工会及有关协会组织实施,共同做好选拔组织、技术指导、赛前训练和安全教育等工作。原则上于2025年11月10日前完成省级选拔。(二)全国决赛阶段。全国决赛由大赛组委会统一组织实施,拟定于2025年12月中上旬举办,决赛地点另行通知。三、组织管理本次大赛为国家一类职业技能大赛,由中国机械工业联合会与人力资源社会保障部、中华全国总工会共同成立大赛组委会(名单见附件),全面负责大赛组织管理。大赛组委会下设办公室和技术工作委员会,办公室负责大赛综合管理和统筹协调等工作,技术工作委员会负责技术筹备和全国决赛组织实施工作。办公室和技术工作委员会秘书处设在中国机械工业联合会教育培训部(机械工业教育发展中心)。大赛决赛由机械工业教育发展中心、中国机械冶金建材工会全国委员会,以及地方人力资源社会保障厅(局)、人民政府、总工会、机械行业有关协会共同承办;地方政府相关职能部门、院校、有关协会和企业等单位共同协办。各省(区、市)和新疆生产建设兵团机械行业管理部门、人力资源社会保障厅(局)、总工会及有关协会共同成立参赛工作机构,负责组织开展本地区选手选拔和参赛事宜,接受大赛组委会的指导。四、参赛要求(一)名额分配以各省(区、市)及新疆生产建设兵团为单位组成代表队参赛,各代表队各赛项职工组限报3支参赛队(企业身份人员不少于1支),学生组限报2支参赛队。同一单位每个赛项各组别限报1支参赛队,参赛选手不得跨单位组队。各代表队于11月10日前完成大赛全国决赛报名工作,决赛报名具体事宜另行通知。(二)报名要求从事智能制造领域相关工作的企业职工,各类院校制造类、信息类相关专业的教师可报名参加职工组竞赛。各类院校全日制在籍学生,可报名参加学生组竞赛。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号及已通过竞赛取得“全国技术能手”申报资格的人员,不得以选手身份参赛。院校在职一线教职工不得以企业职工或企业兼职职工身份参赛(与劳务派遣公司签订劳动合同,被派往院校承担教学任务的劳务派遣人员,且劳务派遣公司依法为其缴纳企业性质的社会保险人员,须以院校教师身份报名参赛);企业在职职工不得以院校一线教职工或兼职一线教职工身份参赛(与校办企业、学校下属公司签订劳动合同的在职职工,单位依法为其缴纳企业性质的社会保险人员,须以企业职工身份报名参赛);具有全日制学籍的在校创业学生不得以企业职工或院校一线教职工身份参赛。各代表队认真做好选手实名制信息审核工作,报名结束后,将公示全体选手情况。对不符合报名条件的选手,取消本届参赛资格(不得递补)。选手报名审核情况将作为各省级参赛队评选“优秀组织单位”的参考依据。五、大赛内容大赛由理论考试和实际操作两部分组成。大赛各赛项分别以机电设备维修工、仪器仪表维修工、智能制造系统运维员、计算机程序设计员、焊接设备装配调试工、机床装调维修工国家职业技能标准为基础,职工组按照技师、学生组按照高级工的技能要求,适当增加智能制造新技术、新工艺、新规范和企业生产实际等内容进行命题。各赛项总成绩中理论考试成绩占20%、实际操作成绩占80%。大赛试题由技术工作委员会组织有关专家统一命制,具体技术文件另行通知。六、奖励措施(一)全国决赛各赛项各组别分别设一等奖、二等奖、三等奖,前5名为一等奖,第6—15名为二等奖,三等奖若干名。获奖选手由中国机械工业联合会按相关规定晋升职业技能等级。各赛项各组别总获奖选手及获得职业技能等级证书的比例控制在该赛项该组别全部决赛选手总人数的50%以内。(二)全国决赛各赛项职工组获得第1名参赛队的主选手(报名时排在第一位)且符合条件的,可在次年按程序申报“全国五一劳动奖章”。七、有关要求(一)各省(区、市)及新疆生产建设兵团机械行业管理部门、人力资源社会保障厅(局)、总工会及有关协会和相关部门,按照大赛组委会的统一部署,认真做好大赛各项组织工作,积极争取地方财政和工会活动经费支持,加强协调和指导工作,确保大赛活动顺利举行。机械行业管理部门及有关行业协会要高度重视,发挥机械行业组织职能作用,把组织本次大赛作为加强机械行业技能人才队伍建设的重要手段,紧密结合当地企业生产和技能人才培养实际,积极动员符合条件的人员报名参赛,着重扩大企业职工参赛比例,配合做好各项大赛相关工作。(二)各地要根据本地区实际情况,组织开展省级选拔赛,做好竞赛活动的统筹协调和规范管理,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,将公平公正作为办赛的“生命线”,在全国决赛期间,要严格管理本参赛代表队选手及相关人员,遵守比赛各项规定,购买人身意外伤害保险,确保大赛活动顺利进行并取得实效。(三)要高度重视大赛活动的宣传推广与成果转化。各代表队要把大赛宣传推广作为宣传技能人才政策、技能人才队伍建设成就、增强社会各界对行业技能人才认同的重要内容,各参与单位应结合本地区智能制造发展的新态势和新需求,加强对大赛技术内涵的挖掘、利用和资源转化,增强大赛服务产业发展的引导作用,实现以赛促学、以赛促训、以赛促建的办赛效果。(四)各省(区、市)及新疆生产建设兵团代表队请于2025年10月30日前指定1名大赛联系人,并将联系人信息(姓名、单位、职务、联系方式)发送至指定电子邮箱,以便于沟通联络。八、联系方式(一)中国机械工业联合会联系人:曹怀明联系电话:010-6351981713520922063电子邮箱:jinengjingsai4895@126.com网址:www.cmedc.com(二)人力资源社会保障部联系人:王宇坤联系电话:010-84207445(三)中华全国总工会联系人:张鲁玉联系电话:010-68591338附件:2025年全国行业职业技能竞赛——第六届全国智能制造应用技术技能大赛组委会人员名单中国机械工业联合会人力资源社会保障部中华全国总工会2025年10月23日(机械教育)
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《机械工业数字技术工程师职业能力评价规范》编制工作正式启动 机械工业 2025年10月22日,中国机械联举办的《机械工业数字技术工程师职业能力评价规范》编制启动工作会议在北京顺利召开,此次会议旨在落实《机械工业数字化转型人才培养实施方案(2025-2030年)》,大力推进机械工业数字化人才的培养。中国机械工业联合会党委常委、副会长、机械工业人才评价中心主任李奇,中国机械工业联合会党委常委、总工程师李燕霞等领导出席会议并发表讲话。来自机械工业仪器仪表综合技术经济研究所、中国机电一体化技术应用协会、即驰(杭州)科技有限公司、中国机械科学研究总院集团有限公司、中国重型汽车集团有限公司、菲尼克斯电气中国、上海电缆研究所有限公司、航天云网科技发展有限公司、武汉东研智慧设计研究院有限公司、弗劳恩霍夫制造与信息技术研究院、东风汽车集团有限公司、机械工业出版社有限公司、武汉华中数控股份有限公司、北京方正印捷数码技术有限公司等单位的30余位专家,通过线上与线下相结合的方式参会。会议由中国机械工业联合会机械工业人才评价中心副主任孙颐主持。李奇副会长在讲话中指出,机械工业作为国民经济的基础性和战略性产业,正处在数字化转型的关键阶段。加快数字技术人才培养与评价体系建设,是推动机械工业高质量发展的内在需求,也是落实《机械工业数字化转型实施方案》的具体行动。他期望与会专家以严谨、科学、务实的态度,共同打造兼具前瞻性与可操作性的评价规范。李燕霞总工程师系统解读了数字化转型相关国家政策,介绍了机械工业的整体发展概况与数字化建设进展。她强调,数字技术工程师是推动产业效能提升与绿色低碳发展的核心力量。构建科学、系统的职业能力评价体系,对强化高层次复合型人才培养具有重要意义。当前正值“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点,该项评价规范的编制启动恰逢其时。机械工业人才评价中心技术开发处处长郭一娟和即驰(杭州)科技有限公司CEO王果分别介绍了《机械行业职业能力评价规范编制技术规程》和《机械工业数字技术工程师职业能力评价规范》的初步框架设计方案。与会专家针对企业研发设计、运维过程等环节数字化应用的内容进行深入交流,从不同角度对前期框架设计提出宝贵意见和建议。专家们一致认为该评价规范的制定,将为企业培养与使用人才、从业人员职业发展提供科学依据,对推动机械工业数字化转型提供有力支撑。编写组将根据专家意见进一步优化框架,尽快完成评价规范的起草工作。(评价中心)