从“传统”到“智联” 云天化石化实验室的数智化蜕变之路
在数字经济与实体经济深度融合的浪潮下,实验室数字化转型已成为企业提升核心竞争力、实现高质量发展的战略支点的关键路径之一。作为行业数字化转型的先行者,云天化石化以国家创新驱动发展战略为指引,将“数字孪生”与“智能分析”作为关键技术突破口,成功打造了具有行业标杆意义的智能实验室体系,实现了从传统管理模式逐渐向智慧化运营的跨越式升级。
云天化石化通过自主研发的“实验室设备管理系统”和“实验室分析数据质量管理系统”两大核心平台,构建起覆盖实验室设备全生命周期、数据全流程管控的智能化实验室管理体系。其中,98台套关键分析设备依托数字孪生技术,实现了运行状态可视化、维护管理智能化、故障预警精准化,推动实验室运营效率大幅提升。这一创新成果不仅获得国家版权局软件著作权认证,更标志着公司在智能制造领域实现了从技术跟随到创新引领的重大转变,为行业数字化转型提供了可复制、可推广的“云天化方案”。
“数字孪生”赋能,设备管理更高效
实验室设备管理是实验室运行的基础,也是实验室数字化转型的重要环节,依托创新构建的“实验室设备管理系统”,云天化石化的实验室设备管理正逐步实现数字化和智能化。
全流程在线,管理效率更高:系统将设备采购、维护维修、借用调用、期间核查等业务流程全部线上化,实现设备全生命周期管理,大幅提升管理效率。昔日需人工记录的监管信息,如今鼠标轻点即得,既全面又省事。
故障预诊断,维护成本更低:系统动态捕捉设备运行关键数据,结合SPC动态判异规则,自动生成异常参数报告和性能劣化曲线,精准研判设备运行状态,提前预警潜在故障,并通过靠前维修花小钱解决大问题,切实降低设备维护维修成本。
系统化预维,设备周期更长:针对性建立预维护细则,系统化制定维护计划,一细则一清单、一计划一方案,从关节到骨骼全覆盖并全面触电上网。过程中,通过数字巡检督导,真正实现设备维护从“有形”到“有效”的深刻转变和设备运行耗损故障期浴盆曲线的持续走低。
“智能分析”驱动,数据质量更可靠
实验室数据是实验室价值创造的核心,也是实验室数字化转型的关键。云天化石化通过“实验室分析数据质量管理系统”,实现了实验室数据的应用场景智能分析和附加价值深度挖掘。
智能校对,数据更精准:建立内控质量模型,引入在线仪表数据和DCS数据,多元组网,一键实现检测数据与模型数据、工况参数、历史同比以及在线监测等其它生产类大数据间的多元、多轮、多批次智能校对,以万中无一的差错率成为行业质量管理的先行者。
AI预测,效率更提升:建立大数据资产管理平台,植入AI大脑,通过智能运算,厘清数据间纠缠,深层次把脉数据间关联关系,点对点建立在线预测模型,为聚丙烯转产效率提升及异辛烷工艺“卡边”优化操作提供前瞻数据支持,实现AI预测模型在公司生产中的成功首用。
双向对账,管理更精益:以原料煤管控为核心,本系统建立了入厂煤与入炉煤的匹配倒查模型,通过端到端的数据比对,逆向审视煤质检验全过程,确保了煤炭质管的精益化。同时,结合智能化煤场管控系统和智慧燃料管理系统的应用,实现了对煤炭全生命周期的实时监控和异常预警,从而达到“零违规、零投诉、零差错”的管理成效。
“精益管理”赋能,价值创造更高效
实验室的数字化转型不仅提升了实验室的管理效率和数据质量,更释放了实验室的价值创造潜力。云天化石化通过实验室的精细化管理,将实验室从成本中心转变为价值创造中心。
优化资源配置,降低运营成本:通过“实验室设备管理系统”,合理调配实验室设备资源,精准把控备件采买,一链到底降低设备运维成本。以智能分析替代人工日常,解放员工双手,集合优势人员力量,走第三方检测道路,在人力资源向人才资本的深刻转变中实现人工成本费用对冲。
数据赋能决策,驱动创新发展: 以数字化质量管理为基础,以设备等资源类数智化管理为核心,将公司“五化”管理的精髓要义与实验室的目标任务完成高度融合。在深融合、保目标、求发展的同时,通过数据跑路和数据事实说话,系统分析、科学决策、资源适配,做好存量的加法和增量的减法,内涵式助推公司高质量发展。
提升创新能力,推动技术进步: 实验室数字化转型所带来最深刻的影响在于人员思维的转变和技术创新的迭代,数字AI、智能替代已成为实验室工作效率提升、产品快速辅助开发的普遍工具。随着运用场景的不断深入,云天化石化实验室的技术创新呈迭代扩面趋势,外延助力聚丙烯38个新牌号产品迭代开发,内生5个数智赋能新场景,取得省级及以上技术创新成果9项。
从“传统”迈向“智联”,云天化石化实验室的数字化转型,不仅体现了云天化石化长期坚持的创新驱动发展战略的成果,也是公司积极回应国家数字中国建设战略的有力证明。展望未来,云天化石化将继续深化数字技术与实体业务的融合创新,积极拓展“数字孪生”与“智能分析”等前沿应用场景,利用科技推动产业升级,释放更大的创新潜力。
版权与免责声明:
1.凡本网注明稿件来源为“机经网”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人不得非法转载、摘编或利用其它方式使用上述信息。合法使用本网信息的,应注明“来源:机经网”等字样。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2.本网注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,转载目的在于发挥网络优势,传播更多信息,服务机械行业发展,并不代表本网赞同其观点或对其真实性负责。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改稿件来源为“机经网”,本网可依法追究其法律责任。
3.如本网转载稿涉及版权等问题, 请作者在稿件发布之日起两周内速来电或来函与本网联系 。联系电话: 010-65242677 电子邮件: edit@mei.net.cn
-
罗俊杰执行副会长会见豪迈集团CEO单继强一行 机械工业 4月24日上午,中国机械工业联合会执行副会长罗俊杰会见了来访的山东豪迈集团CEO单继强一行。单继强阐述了豪迈集团的整体状况及现阶段发展态势,表达了与中国机械联建立紧密联系的愿望,并诚挚邀请中国机械联领导莅临豪迈集团进行调研和工作指导。罗俊杰在详细了解豪迈集团的发展状况后,对企业取得的成绩表示了肯定,并就集团的多元化经营、科研创新、管理模式和国际化发展等话题与来访嘉宾进行了深入交流,希望企业要在供应链的自主安全可控方面下功夫,在高端化、智能化、绿色化发展上做好战略规划。中国机械联副秘书长佘伟珍以及科技工作部、机电工业杂志社相关人员参加了会见。(机电工业杂志社)
-
《机械工业发展报告(2025)》火热预定中 机械工业 中国机械工业联合会(ChinaMachineryIndustryFederation,简称中国机械联),是机械行业唯一的全国性综合性行业协会。自成立以来,坚持“以振兴为己任、以服务为宗旨”的办会方针,秉承“服务政府、服务行业、服务会员和企业、服务社会”的办会宗旨。为积极回应业界对机械工业发展的关切,中国机械联适时发布《机械工业发展报告》,通过客观数据系统地总结机械工业运行情况、预判未来走势,为行业、企业、专家学者等全面、深入了解机械工业发展情况提供参考。《机械工业发展报告(2024)》图表节选附件:2025年机械工业信息服务资料汇款方式及订阅回执(统计与信息工作部)
-
《机械工业经济运行与市场分析》征订通知 机械工业 《机械工业经济运行与市场分析》是中国机械工业联合会编发的行业月度信息服务资料。自2003年创办以来,已成为行业各级管理部门、企事业单位以及金融与投资、贸易与咨询等机构及时了解与分析研究行业的重要载体,深受行业内外人士欢迎。《机械工业经济运行与市场分析》包含《信息资料》和《图表专辑》两个部分。《信息资料》涵盖政策解读、经济运行、行业动态、宏观政策、宏观经济、重大装备与项目、上下游产业、国外动态等八个版块;《图表专辑》集中汇编行业增加值、主要产品产量、固定资产投资、经济效益、进出口、价格指数等行业运行情况。欢迎广大新老用户订阅。未经中国机械工业联合会书面同意,任何单位和个人不得转载、翻印,违者必究。附件:2025年机械工业信息服务资料汇款方式及订阅回执(统计与信息工作部)
-
《安全员》机械行业职业评价规范编制工作启动 机械工业 2025年4月22日,《安全员》机械行业职业评价规范编制启动工作会议在中国机械工业联合会总部召开。中国机械工业联合会副会长、机械工业人才评价中心主任李奇出席会议并讲话。他强调,安全生产是制造强国战略的重要基石,安全员作为现代工业安全体系的“守门人”,承担着风险预防、过程管控和应急处置的全链条安全责任。此次评价规范编制将系统构建科学的能力评价体系,对推动从业人员专业素质提升、强化行业安全水平具有里程碑意义。本次编制工作汇聚多方专业力量,北京华文注册安全工程师事务所有限公司、国家铁路局规划与标准研究院、中国电器工业协会、中国铸造协会、上海电缆研究所有限公司、中国机电装备维修与改造技术协会、中车工业研究院有限公司、山西省机械产品质量监督检验站有限公司、奇台中等职业技术学校、北京市电气工程学校、机械工业出版社等单位安全管理领域专家参加会议。本次会议由中国机械工业联合会机械工业人才评价中心技术开发处处长郭一娟和机械工业人才评价专家库顾问专家、徐州工程机械技师学院原副校长孟蓬莒共同主持。编写组专家代表北京华文注册安全工程师事务所有限公司技术顾问、高级工程师、注册安全工程师张彦平老师代表编写组专家在会议上详细解读了《安全员职业评价规范编制技术路线图》,与会专家围绕职业功能模块设计、能力等级划分标准等核心内容展开深入研讨,初步确立了"安全检查、事故处理、事故预防、安全管理体系建设、应急管理”等核心职业能力框架。中国机械工业联合会机械工业人才评价中心副主任孙颐对启动会议进行总结。她指出评价规范编制工作,一是要立足“高质量发展”战略视角,合理设置职业功能和适用范围;二是紧扣《国家职业标准编制技术规程(2023版)》要求,坚持编制五大原则,确保标准规范性和可操作性;三是构建“标准-培训-认证”一体化体系,统筹考虑题库建设、培训教材开发工作,形成完整的职业能力培养闭环。根据工作规划,编制组将分阶段完成标准起草、专家评审、意见征集等工作,预计2025年底完成终审。会议圆满完成既定的各项议程。与会专家一致认为,该评价规范不仅填补机械行业安全领域人员评价标准空白,更将推动我国装备制造业安全管理系统与国际先进水平接轨,为新型工业化建设提供坚实人才保障。(评价中心)