保变电气领导与年轻骨干座谈

　　3月28日，保变电气召开年轻骨干座谈会，公司党委书记、董事长许涛，党委副书记、董事、总经理刘东升，党委副书记、董事、工会主席赵永强与来自研发、生产、营销、管理等条线的33名年轻骨干面对面交流，倾听年轻骨干的心声，了解大家最关注、最烦心、最开心的事，与年轻骨干分享工作感悟、传授宝贵经验，勉励大家在实践中锤炼过硬本领、补齐能力短板，以实干实绩拓展成长空间，为公司高质量发展注入强劲青春动能。

　　公司领导在听取年轻骨干逐一发言后指出，青年兴则企业兴，青年强则发展强，年轻骨干是公司事业传承、接续发展的重要力量，要在公司改革发展中胸怀大局、锚定目标、勇毅前行，讲规矩、敢担当、重品行、善作为，在攻坚克难中练就过硬本领，在创新创造中展现青年锐气，在干事创业中成长成才，在护航“三色保变”、打造国际领先的智慧变压器产业集团进程中展现青春之我、奋斗之我。

　　公司领导强调，年轻骨干一要深耕专业本领，立足岗位深钻细研、做精做优、主动协同配合，在轮岗交流、跨区域历练中突破能力边界，在公司转型发展中把握机遇，实现从专业骨干到管理人才的能力进阶，以高站位、大格局赢得成长空间。二要树立超前意识，对标先进、自我加压，打破思维定势和路径依赖，勇于突破常规，始终保持阳光、开放心态，以更高标准追求全面发展，以新思路、新举措破解难题，推动工作提质增效。三要提升格局站位，把个人成长融入国家发展大局和公司发展全局，率先推动创新突破、率先强化责任担当、率先践行企业文化，在各项工作中走在前、挑大梁，保持恒心耐力，传承优良作风，主动拥抱新事物、新模式，以敢闯敢干、拼搏进取、精益求精的精神恪尽职守、奋勇争先。

　　公司领导要求，年轻骨干要坚守初心使命，以党性保行稳、以能力促致远、以品行谋长远;要坚持慎微慎独，知敬畏、存戒惧、守底线，以优良作风扛起岗位责任;要力戒浮躁虚华，涵养静气定力，自觉净化社交圈、朋友圈，脚踏实地履职尽责，用矢志奋斗彰显青春作为。

　　公司党委工作部、人力资源部负责人参加座谈。